Accompagnant enfant à besoin spécifique
Il y a 1 mois
Rochefort, Poitou-Charentes, France
Mairie Rochefort
Temps plein
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La Ville de Rochefort recrute 2 Accompagnants d'Enfant à Besoin Spécifique H/F au sein de la Direction Enfance et Affaires Scolaires, sous l'autorité de la responsable du pôle Education Animation, en CDD du 01/09/2026 au 04/04/2027, à temps non complet, soit 8 heures hebdomadaire.
I* ATTENTION lettre de motivation indispensable ou compléter le pavé lettre de motivation avec votre candidature avant le 18/09/2026*
Merci de bien vouloir prendre en compte les spécificités de ce poste et postuler en connaissance de cause.
Vous accompagnez l'enfant à besoins spécifiques sur le temps de la pause méridienne.
Missions principales :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Favoriser la communication entre l'enfant et ses pairs
- Veiller à l'encourager dans ses progrès et son autonomie
- Favoriser sa mobilité et ses déplacements dans l'enceinte de l'école
- Mettre en place des outils et des repères en lien avec ses besoins
- Organiser et proposer des activités adaptées aux besoins et au rythme de l'enfant
- Rendre compte à sa hiérarchie des échanges et observations Compétences et qualités requises :
- BAFA ou diplôme équivalent ou CQP/BPJEPS ou Diplôme d'état de moniteur/éducateur ou Bac professionnel service à la personne
- Repérer les besoins et les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant,
- Savoir adapter sa communication à l'enfant
- Bienveillance
- Patience et écoute
- Sens du travail en équipe
- Respect du devoir de réserve
- Connaissance du milieu du handicap souhaité
- Connaissance de la psychologie et du développement de l'enfant Spécificités du poste
- Poste à temps non complet : 8 heures hebdomadaires UNIQUEMENT
- Horaires de travail : pause méridienne de 11h45 à 13h45, lundi, mardi, jeudi, vendredi IMPERATIVEMENT
Experience:
Débutant accepté
- mais expérience fortement souhaitée
Compétences:
Expliquer et faire respecter les règles et procédures Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Favoriser la communication entre l'enfant et ses pairs
- Veiller à l'encourager dans ses progrès et son autonomie
- Favoriser sa mobilité et ses déplacements dans l'enceinte de l'école
- Mettre en place des outils et des repères en lien avec ses besoins
- Organiser et proposer des activités adaptées aux besoins et au rythme de l'enfant
- Rendre compte à sa hiérarchie des échanges et observations Compétences et qualités requises :
- BAFA ou diplôme équivalent ou CQP/BPJEPS ou Diplôme d'état de moniteur/éducateur ou Bac professionnel service à la personne
- Repérer les besoins et les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant,
- Savoir adapter sa communication à l'enfant
- Bienveillance
- Patience et écoute
- Sens du travail en équipe
- Respect du devoir de réserve
- Connaissance du milieu du handicap souhaité
- Connaissance de la psychologie et du développement de l'enfant Spécificités du poste
- Poste à temps non complet : 8 heures hebdomadaires UNIQUEMENT
- Horaires de travail : pause méridienne de 11h45 à 13h45, lundi, mardi, jeudi, vendredi IMPERATIVEMENT
Experience:
Débutant accepté
- mais expérience fortement souhaitée
Compétences:
Expliquer et faire respecter les règles et procédures Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.