INGENIEUR R&D H/F
Il y a 2 semaines
AndrézieuxBouthéon, Rhône-Alpes, France
HEF MECANIQUE ET SURFACES
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Le titulaire de l'emploi mène des travaux de recherche et développement (internes ou externes) visant à développer de nouvelles solutions ou adapter / améliorer des solutions existantes, en vue de leur industrialisation.
Vos missions s'articuleront autour des axes suivants :
- Traduire le besoin fonctionnel ou le cahier des charges client en hypothèses de développement matériaux, procédés et technologies
- Utiliser différentes approches de recherche et d'étude (recherche bibliographique, conception de modèles théoriques.) pour établir des hypothèses de travail, les développer et/ou les faire évoluer, en tenant compte des orientations validées avec sa hiérarchie ou l'équipe projet
- Définir, documenter et mettre en œuvre (ou superviser la mise en œuvre) les protocoles expérimentaux (essais et caractérisations) et plans d'expérience
- Analyser, interpréter et documenter les résultats ; définir et mettre en œuvre les évolutions à opérer
- Collaborer avec le BE ou faire appel à des fournisseurs pour le développement des équipements nécessaires à la mise en œuvre des solutions ou protocoles expérimentaux définis, en tenant compte des contraintes budgétaires (selon organisation de l'entité de rattachement)
- Rendre compte de l'avancée de ses travaux (rédaction de notes de synthèse, présentation en réunion.)
- Accompagner et former les autres services de l'entreprise (Industrialisation, Produit, Commerce, Production.) dans le déploiement et l'exploitation des nouvelles solutions développées
- Rester à l'écoute des remontées terrain, proposer et mettre œuvre les adaptations le cas échéant
- Assurer la relation avec les clients, les partenaires internes ou externes sur les aspects techniques, organisationnels et commerciaux le cas échéant
- Participer au processus de la propriété industrielle
- Participer à la rédaction de dossiers CIR
- Assurer une veille technologique, scientifique et réglementaire régulière
- Contribuer à la bonne gestion du laboratoire et la maintenance des équipements Issu(e) d'une formation en optique / photonique vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire,Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire,Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques,Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus Qualification: Cadre Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Traduire le besoin fonctionnel ou le cahier des charges client en hypothèses de développement matériaux, procédés et technologies
- Utiliser différentes approches de recherche et d'étude (recherche bibliographique, conception de modèles théoriques.) pour établir des hypothèses de travail, les développer et/ou les faire évoluer, en tenant compte des orientations validées avec sa hiérarchie ou l'équipe projet
- Définir, documenter et mettre en œuvre (ou superviser la mise en œuvre) les protocoles expérimentaux (essais et caractérisations) et plans d'expérience
- Analyser, interpréter et documenter les résultats ; définir et mettre en œuvre les évolutions à opérer
- Collaborer avec le BE ou faire appel à des fournisseurs pour le développement des équipements nécessaires à la mise en œuvre des solutions ou protocoles expérimentaux définis, en tenant compte des contraintes budgétaires (selon organisation de l'entité de rattachement)
- Rendre compte de l'avancée de ses travaux (rédaction de notes de synthèse, présentation en réunion.)
- Accompagner et former les autres services de l'entreprise (Industrialisation, Produit, Commerce, Production.) dans le déploiement et l'exploitation des nouvelles solutions développées
- Rester à l'écoute des remontées terrain, proposer et mettre œuvre les adaptations le cas échéant
- Assurer la relation avec les clients, les partenaires internes ou externes sur les aspects techniques, organisationnels et commerciaux le cas échéant
- Participer au processus de la propriété industrielle
- Participer à la rédaction de dossiers CIR
- Assurer une veille technologique, scientifique et réglementaire régulière
- Contribuer à la bonne gestion du laboratoire et la maintenance des équipements Issu(e) d'une formation en optique / photonique vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire,Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire,Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques,Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus Qualification: Cadre Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).