Gestionnaire de Paie H/F
Il y a 4 jours
Courbevoie, Ile-de-France
Michael Page
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En tant que gestionnaire de paie, vos responsabilités consisteront à :
* Gestion complète de la paie Espagne (et Portugal si possible) : collecte et validation des données, contrôle des bulletins et respect des obligations légales.
* Coordination avec le prestataire de paie externe et suivi de la qualité de service.
* Contrôle de conformité, reporting paie et participation aux audits.
* Support aux collaborateurs et aux équipes RH sur les sujets paie, temps de travail, avantages sociaux et fiscalité.
* Contribution à l'amélioration, à la digitalisation et à l'harmonisation des processus de paie. La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
* Un salaire annuel brut compris entre 31 500 € et 35 500 € ;
* Contrat temporaire basé à Courbevoie. vous pouvez transmettre votre candidature si ce poste correspond à vos compétences et aspirations. Le
profil recherché
* Minimum 5 ans d'expérience en gestion de la paie en Espagne ; la connaissance de la paie portugaise constitue un atout.
* Bonne maîtrise de la législation sociale espagnole, de la paie, de la fiscalité et des obligations réglementaires.
* Expérience de collaboration avec des prestataires de paie externes (ADP, SD Worx ou équivalent).
* Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel avancé, ainsi que des SIRH et logiciels de paie (Workday, SAP HR, Meta4, etc.).
* Rigueur, sens de l'analyse, confidentialité et capacité à évoluer dans un environnement dynamique.
* Espagnol et français courants ; l'anglais est un plus. Notre client est un acteur du secteur de l'industrie automobile à Courbevoie.
* Gestion complète de la paie Espagne (et Portugal si possible) : collecte et validation des données, contrôle des bulletins et respect des obligations légales.
* Coordination avec le prestataire de paie externe et suivi de la qualité de service.
* Contrôle de conformité, reporting paie et participation aux audits.
* Support aux collaborateurs et aux équipes RH sur les sujets paie, temps de travail, avantages sociaux et fiscalité.
* Contribution à l'amélioration, à la digitalisation et à l'harmonisation des processus de paie. La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
* Un salaire annuel brut compris entre 31 500 € et 35 500 € ;
* Contrat temporaire basé à Courbevoie. vous pouvez transmettre votre candidature si ce poste correspond à vos compétences et aspirations. Le
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* Minimum 5 ans d'expérience en gestion de la paie en Espagne ; la connaissance de la paie portugaise constitue un atout.
* Bonne maîtrise de la législation sociale espagnole, de la paie, de la fiscalité et des obligations réglementaires.
* Expérience de collaboration avec des prestataires de paie externes (ADP, SD Worx ou équivalent).
* Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel avancé, ainsi que des SIRH et logiciels de paie (Workday, SAP HR, Meta4, etc.).
* Rigueur, sens de l'analyse, confidentialité et capacité à évoluer dans un environnement dynamique.
* Espagnol et français courants ; l'anglais est un plus. Notre client est un acteur du secteur de l'industrie automobile à Courbevoie.