Responsable Si Interne

Au coeur du fonctionnement de l'entreprise, vous contribuerez à faire évoluer notre environnement numérique, à améliorer nos processus internes et à accompagner le déploiement de nouveaux outils et usages. À la croisée des systèmes d'information, de l'innovation et des projets d'entreprise, vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction, les équipes RH, commerciales et les fonctions support. Vous assurerez le management d'une équipe de deux collaborateurs, l'un spécialisé dans l'informatique interne, l'autre dans le marketing et la communication. Votre objectif : garantir un environnement numérique fiable et performant, tout en accompagnant les transformations et les projets transverses de MGI Consultants. Vos missions
- Piloter et faire évoluer le système d'information interne Vous supervisez le fonctionnement et l'évolution de l'environnement informatique interne de MGI Consultants. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Piloter l'activité informatique interne et accompagner le collaborateur technique dans ses missions.
- Superviser les environnements systèmes, réseaux, postes de travail et solutions collaboratives.
- Veiller à la disponibilité, à la sécurité et à la continuité des services informatiques.
- Contribuer à la définition, à l'application et à l'évolution des politiques de sécurité et des chartes informatiques, en lien avec les parties prenantes compétentes. Vous intervenez principalement dans une logique de pilotage, de coordination et d'amélioration continue, en vous appuyant sur les compétences techniques de votre équipe. 2. Développer et optimiser les outils numériques internes Vous accompagnez les directions métiers dans l'évolution de leurs outils et de leurs méthodes de travail. Vos responsabilités comprennent notamment :
- Recueillir et analyser les besoins des équipes RH, commerciales, administratives et opérationnelles.
- Piloter les projets d'évolution et d'intégration des outils métiers : Recruitee, Lucca, Google Workspace et autres solutions internes.
- Identifier les possibilités d'automatisation, d'interconnexion et de simplification des processus.
- Participer au choix des solutions et coordonner leur paramétrage, leur déploiement et leurs évolutions.
- Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des outils et des nouvelles pratiques.
- Contribuer à la formalisation des procédures et règles d'utilisation.
- Suivre l'efficacité des solutions mises en place et proposer des axes d'amélioration. Vous êtes un interlocuteur privilégié des directions métiers pour traduire leurs besoins en solutions numériques concrètes. 3. Accompagner le développement des usages de l'intelligence artificielle Vous participez à la transformation digitale de MGI Consultants en identifiant les opportunités offertes par les nouvelles technologies, notamment l'intelligence artificielle. Vous aurez pour missions de :
- Identifier, avec les équipes, les cas d'usage présentant un intérêt opérationnel.
- Contribuer à la définition d'un cadre d'utilisation responsable et sécurisé de l'IA.
- Participer à la rédaction et à la mise en oeuvre des chartes et bonnes pratiques associées.
- Sensibiliser les collaborateurs et faciliter l'adoption de ces nouveaux usages. 4. Coordonner les projets de communication interne et de marketing RH En lien avec la direction et les équipes RH, vous contribuez à la cohérence et au déploiement des actions de communication de l'entreprise. Vous serez notamment amené(e) à :
- Encadrer et accompagner le collaborateur marketing et communication.
- Coordonner la mise en oeuvre du plan de communication interne et externe.
- Accompagner les équipes RH dans leurs projets de marque employeur, de communication interne et de valorisation des collaborateurs.
- Contribuer à la cohérence des supports, des messages et des actions avec l'identité et la stratégie de MGI.
- Coordonner la production de contenus et les actions de communication sur les différents canaux.
- Accompagner les directions métiers dans la valorisation de leurs projets et initiatives. Vous jouez un rôle de coordination et de conseil, en vous appuyant sur les compétences opérationnelles du collaborateur communication. 5. Contribuer aux projets RSE et transverses Vous participez à la mise en oeuvre des initiatives transverses portées par l'entreprise. Vos missions comprennent notamment :
- Accompagner le déploiement opérationnel des projets RSE.
- Participer aux actions de sensibilisation et de mobilisation des collaborateurs.
- Contribuer au suivi des projets et à la valorisation des initiatives engagées. 6. Manager et coordonner Vous assurez le pilotage de votre équipe et des différents projets plac