Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle (H/F)

L'association REVIVRE Caen-Normandie est une association normande d'intérêt général, d'action sociale, de lutte contre les exclusions, les inégalités, la précarité et tendant à l'éradication de la pauvreté. Elle est à l'origine une association de bénévole créée en 1974 pour permettre l'accueil de personnes sans solution d'hébergement. C'est une structure de plus de 170 salariés, laïque, apolitique et animée par les valeurs humanistes. Nous agissons en complémentarité pour l'accès de tous aux droits, à la santé, à un mieux-être, à la satisfaction des besoins matériels et sociaux essentiels. Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service, le/la référent(e) d'insertion social H/F aura pour mission de :
- Assurer une permanence d'accueil d'urgence 3 demies-journées /semaine pour les personnes sans domicile fixe.
- Assurer l'accompagnement social RSA de 100 personnes domiciliées au SAO Les principales activités seront les suivantes : Mission Urgence :
- Accueillir les personnes dans l'urgence
- Établir un diagnostic social rapide
- Établir si besoin une domiciliation administrative
- Orienter vers un dispositif d'accompagnement adapté Mission RSA :
- Accueillir les personnes accompagnées en rendez-vous individuels.
- Aider à l'élaboration et à la mise en œuvre du Contrat d'Engagement Réciproque
- Mobiliser les solutions adaptées à la résolution des problématiques annexes (hébergement, logement, administratif, budget,). Formation et

expérience:
- Diplôme DEASS ou DEES exigé
- Expérience dans l'accompagnement des publics précarisés Connaissances et capacités :
- Connaissance du dispositif local d'Accueil/Hébergement/Insertion
- Connaissance des problématiques rencontrées par les publics précaires et BPI
- Maîtrise des différentes techniques d'entretien
- Bonne capacité rédactionnelle Qualités requises :
- Aisance relationnelle
- Rigueur et autonomie
- Adaptabilité Conditions du poste :
- CDI
- Horaires de journée du Lundi au Vendredi
- Lieu d'exercice : SAO REVIVRE
- 86 boulevard Lyautey 14000 CAEN (14). Classification et rémunérations :
- Selon convention collective CCN 51
- Temps de travail : temps plein 35h hebdomadaires Candidature :
- Prise de poste : Novembre 2026

Experience:
2 An(s)

Compétences:
Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Relayer de l'information Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.