Responsable production opérationnel F/H
Il y a 1 semaine
Calais, Nord-Pas-de-Calais, France
ASN Calais
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Finalité de l'emploi :
Optimiser les performances économiques de l'établissement en agissant sur les investissements de son périmètre.
Optimiser et piloter le processus de production en garantissant le respect des procédures QHSE.
Principales activités :
- Appliquer la politique sécurité qualité et industrielle du groupe
- Développer la culture sécurité
- Gérer les investissements et le budget dans son périmètre (1.5 millions de budget en immobilisation par an)
- Manager la production des systèmes sous-marins en respect des exigences sécurité, qualité cout et délai
- Mettre en place et animer des indicateurs opérationnels afin de mener les actions de réajustement nécessaires
- Créer une synergie entre les équipes et les fonctions support
- Assurer la montée en puissance des effectifs
- Participer et intervenir en CSE dans le cadre de son périmètre
- Suivre les audits, la certification et les clients externes
- Gérer la relation client interne avec Greenwich et la relation fournisseur interne avec la marine
- Anticiper en collaboration avec le service Ressources Humaines les besoins en matière de recrutement et de formation
- Identifier des dysfonctionnements et des imprévus de production et proposer de solutions
- Rechercher et mener des projets d'amélioration continue
- Piloter quotidiennement les activités sous traitées
- Contribuer quotidiennement au respect de la Manufacturing Variance
- Assurer le développement de son équipe au travers entre autres des entretiens annuels de progrès, définitions des besoins en formations et remontées des souhaits d'évolutions de ses collaborateurs
- Assurer le suivi administratif de son équipe : validation des congés.
- Être garant du 5S et animer la démarche d'amélioration continue dans son périmètreFormations requises : Diplôme d'Ingénieur avec au moins dix années d'expérience sur un poste de management technique. Expériences et compétences requises :
- Capacités de gestion du stress, des priorités et de résolution de conflits
- Capacités de synthèse et de reporting
- Maitrise des outils de gestion de projet et amélioration continue (DMAIC, 8D, SMED) ainsi que le logiciel SAP
- Certification green belt serait un plus
- Anglais courant (TOEIC 850 minimum) Process recrutement : Pré selection du manager, entretien par le manager des pré selectionnés et ensuite entretien RRH si entretien manager concluant Nos valeurs
- ASN s'engage activement en faveur de la diversité et de l'inclusion, où chaque talent est reconnu et valorisé.
Experience:
10 An(s) Secteur d'activité: Fabrication de câbles de fibres optiques
- Appliquer la politique sécurité qualité et industrielle du groupe
- Développer la culture sécurité
- Gérer les investissements et le budget dans son périmètre (1.5 millions de budget en immobilisation par an)
- Manager la production des systèmes sous-marins en respect des exigences sécurité, qualité cout et délai
- Mettre en place et animer des indicateurs opérationnels afin de mener les actions de réajustement nécessaires
- Créer une synergie entre les équipes et les fonctions support
- Assurer la montée en puissance des effectifs
- Participer et intervenir en CSE dans le cadre de son périmètre
- Suivre les audits, la certification et les clients externes
- Gérer la relation client interne avec Greenwich et la relation fournisseur interne avec la marine
- Anticiper en collaboration avec le service Ressources Humaines les besoins en matière de recrutement et de formation
- Identifier des dysfonctionnements et des imprévus de production et proposer de solutions
- Rechercher et mener des projets d'amélioration continue
- Piloter quotidiennement les activités sous traitées
- Contribuer quotidiennement au respect de la Manufacturing Variance
- Assurer le développement de son équipe au travers entre autres des entretiens annuels de progrès, définitions des besoins en formations et remontées des souhaits d'évolutions de ses collaborateurs
- Assurer le suivi administratif de son équipe : validation des congés.
- Être garant du 5S et animer la démarche d'amélioration continue dans son périmètreFormations requises : Diplôme d'Ingénieur avec au moins dix années d'expérience sur un poste de management technique. Expériences et compétences requises :
- Capacités de gestion du stress, des priorités et de résolution de conflits
- Capacités de synthèse et de reporting
- Maitrise des outils de gestion de projet et amélioration continue (DMAIC, 8D, SMED) ainsi que le logiciel SAP
- Certification green belt serait un plus
- Anglais courant (TOEIC 850 minimum) Process recrutement : Pré selection du manager, entretien par le manager des pré selectionnés et ensuite entretien RRH si entretien manager concluant Nos valeurs
- ASN s'engage activement en faveur de la diversité et de l'inclusion, où chaque talent est reconnu et valorisé.
Experience:
10 An(s) Secteur d'activité: Fabrication de câbles de fibres optiques