Infirmier en crèche
Il y a 3 jours
Lyon, Rhône-Alpes, France
Agds
Temps plein
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Nous recherchons un infirmier (H/F) en CDI 35h pour notre crèche Grain d'Orge (52 places), basée à Lyon 7ème. Votre mission sera de veiller à la santé et au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales : Accompagnement éducatif
- Observer, accompagner et soutenir le développement global de chaque enfant dans le respect de son rythme individuel.
- Favoriser les compétences sociales, émotionnelles et cognitives par des activités adaptées et diversifiées. Référent santé pour un accueil inclusif
- Être le point de contact privilégié pour toutes les questions relatives à la santé des enfants, garantissant un environnement sécurisé et inclusif pour tous.
- Fournir conseils et informations aux familles et à l'équipe éducative, pour accompagner la compréhension des enjeux de santé et promouvoir des habitudes saines dès le plus jeune âge.
- Élaborer, mettre en œuvre et surveiller les protocoles d'hygiène et de soins, en veillant au respect des normes de santé et de sécurité. Relation avec les familles
- Instaurer une relation de confiance avec les parents, fondée sur une communication régulière, bienveillante et transparente.
- Conduire des actions de prévention thématiques pour sensibiliser les familles
- Proposer un soutien personnalisé et des conseils professionnels en matière de développement et de santé. Travail en équipe pluridisciplinaire
- Contribuer aux actions éducatives de l'équipe, en animant des temps de réflexion collective.
- Participer activement à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique en y intégrant une approche santé et bien-être.
- Être force de proposition pour enrichir les pratiques éducatives en matière de prévention et de promotion de la santé.
- Intégrer dans votre pratique nos valeurs essentielles à la mise en œuvre du projet d'établissement. Développement de partenariats
- Collaborer avec les partenaires locaux pour enrichir les expériences proposées aux enfants. Temps RSAI à hauteur d'une heure par semaine, temps infirmier de 10,5h hebdomadaires Ce que nous vous offrons
- Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
- Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.
- Temps plein sur 4,5 jours
- Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
- Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 %
- Reste à charge de 6,04 € pour le niveau 1
- 50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
- Valorisation de votre
expérience:
application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.
- Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde. Depuis 38 ans, AgDS est un acteur engagé de la Petite Enfance en région Rhône-Alpes. Avec 18 établissements, notre association à but non lucratif œuvre pour un accueil de qualité, centré sur le bien-être de l'enfant, la coéducation avec les familles et le développement professionnel de nos équipes. Chez AgDS, nous favorisons l'autonomie, la créativité et les initiatives de chacun, dans un cadre bienveillant, stimulant et durable. Nous plaçons l'épanouissement de l'enfant et le respect de l'environnement au cœur de notre projet éducatif, en lien étroit avec les valeurs de solidarité, d'inclusion et d'innovation. Notre approche pédagogique valorise le lien à la nature, les apprentissages en plein air et l'ouverture au monde, pour que chaque enfant grandisse en toute confiance.
- Observer, accompagner et soutenir le développement global de chaque enfant dans le respect de son rythme individuel.
- Favoriser les compétences sociales, émotionnelles et cognitives par des activités adaptées et diversifiées. Référent santé pour un accueil inclusif
- Être le point de contact privilégié pour toutes les questions relatives à la santé des enfants, garantissant un environnement sécurisé et inclusif pour tous.
- Fournir conseils et informations aux familles et à l'équipe éducative, pour accompagner la compréhension des enjeux de santé et promouvoir des habitudes saines dès le plus jeune âge.
- Élaborer, mettre en œuvre et surveiller les protocoles d'hygiène et de soins, en veillant au respect des normes de santé et de sécurité. Relation avec les familles
- Instaurer une relation de confiance avec les parents, fondée sur une communication régulière, bienveillante et transparente.
- Conduire des actions de prévention thématiques pour sensibiliser les familles
- Proposer un soutien personnalisé et des conseils professionnels en matière de développement et de santé. Travail en équipe pluridisciplinaire
- Contribuer aux actions éducatives de l'équipe, en animant des temps de réflexion collective.
- Participer activement à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique en y intégrant une approche santé et bien-être.
- Être force de proposition pour enrichir les pratiques éducatives en matière de prévention et de promotion de la santé.
- Intégrer dans votre pratique nos valeurs essentielles à la mise en œuvre du projet d'établissement. Développement de partenariats
- Collaborer avec les partenaires locaux pour enrichir les expériences proposées aux enfants. Temps RSAI à hauteur d'une heure par semaine, temps infirmier de 10,5h hebdomadaires Ce que nous vous offrons
- Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
- Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.
- Temps plein sur 4,5 jours
- Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
- Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 %
- Reste à charge de 6,04 € pour le niveau 1
- 50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
- Valorisation de votre
expérience:
application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.
- Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde. Depuis 38 ans, AgDS est un acteur engagé de la Petite Enfance en région Rhône-Alpes. Avec 18 établissements, notre association à but non lucratif œuvre pour un accueil de qualité, centré sur le bien-être de l'enfant, la coéducation avec les familles et le développement professionnel de nos équipes. Chez AgDS, nous favorisons l'autonomie, la créativité et les initiatives de chacun, dans un cadre bienveillant, stimulant et durable. Nous plaçons l'épanouissement de l'enfant et le respect de l'environnement au cœur de notre projet éducatif, en lien étroit avec les valeurs de solidarité, d'inclusion et d'innovation. Notre approche pédagogique valorise le lien à la nature, les apprentissages en plein air et l'ouverture au monde, pour que chaque enfant grandisse en toute confiance.