Conseiller Formation H/F
Il y a 3 jours
Nantes, Pays de la Loire, France
Les Nouveaux Héritiers
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire accompagne et forme chaque année ses étudiants grâce à des parcours de formation orientés vers le développement de compétences concrètes. Elle se distingue par une présence reconnue dans le secteur de l'enseignement supérieur privé. Ce groupe encourage l'innovation dans ses méthodes pédagogiques, la collaboration entre ses différentes structures et l'accompagnement des talents. LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de contrat : CDI Managé(e) par le Directeur du Campus, vous intégrez une équipe de 4 personnes. Accompagner les étudiants dans leurs candidatures aux offres en alternance (CV profil LinkedIn etc.) Travailler de concert avec l'équipe relations entreprises pour favoriser la réussite des recherches d'alternance Suivre vos indicateurs de performance Tracer votre activité via les outils de gestion Participer aux actions de fidélisation des étudiants Participer aux journées portes ouvertes, jobs dating etc. CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?
Formation:
Bac +2 minimum
Expérience:
3 ans minimum sur un poste similaire
Compétences:
Excel (connaissances), Anglais (niveau B2 minimum), SAP (maitrise) etc. Qualités : Rigueur, orientation résultat, aisance relationnelle, autonomie LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers Deuxième rencontre avec le Responsable Recrutement Troisième rencontre avec le Directeur Commercial Quatrième rencontre avec le Directeur d'Ecole
Formation:
Bac +2 minimum
Expérience:
3 ans minimum sur un poste similaire
Compétences:
Excel (connaissances), Anglais (niveau B2 minimum), SAP (maitrise) etc. Qualités : Rigueur, orientation résultat, aisance relationnelle, autonomie LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers Deuxième rencontre avec le Responsable Recrutement Troisième rencontre avec le Directeur Commercial Quatrième rencontre avec le Directeur d'Ecole