LINGER(E)H/F EN MAISON DE RETRAITE CDD TEMPS COMPLET
Il y a 2 mois
Montpellier, Languedoc-Roussillon, France
Temps plein
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Les Missions du Poste :
Assurer l'entretien, le traitement, le suivi et la distribution du linge des résidents et du linge de l'établissement dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de confort des résidents.
Vos principales
missions:
Gérer le linge quotidien des résidents de la Maison de Retraite et le linge professionnel des salariés Respecter les protocoles d'entretien et hygiène Participer à la gestion des stocks et au re approvisionnement des consommables
Profil recherché
Expérience en lingerie, blanchisserie ou entretien du linge appréciée, mais non obligatoire. Sens de l'organisation et rigueur. Discrétion et respect de la confidentialité. Bon relationnel et esprit d'équipe. Sensibilité au travail auprès des personnes âgées.
Nous offrons
Une intégration et un accompagnement à la prise de poste. Un environnement de travail humain et bienveillant. Salaire 1 680,32 € BRUTS pour 31,5 heures hebdomadaires + Prime ségur (214,20€ bruts) Conditions d'exercice :
- Travail en station debout prolongée
- Manutention et port de charges
- Possibilité de travail le week-end et jours fériés
- Horaires variables selon l'organisation de l'établissement Pour postuler : merci d'envoyer votre candidature avec CV via France Travail exclusivement.
Experience:
1 Mois
Compétences:
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Piloter une activité Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
missions:
Gérer le linge quotidien des résidents de la Maison de Retraite et le linge professionnel des salariés Respecter les protocoles d'entretien et hygiène Participer à la gestion des stocks et au re approvisionnement des consommables
Profil recherché
Expérience en lingerie, blanchisserie ou entretien du linge appréciée, mais non obligatoire. Sens de l'organisation et rigueur. Discrétion et respect de la confidentialité. Bon relationnel et esprit d'équipe. Sensibilité au travail auprès des personnes âgées.
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Une intégration et un accompagnement à la prise de poste. Un environnement de travail humain et bienveillant. Salaire 1 680,32 € BRUTS pour 31,5 heures hebdomadaires + Prime ségur (214,20€ bruts) Conditions d'exercice :
- Travail en station debout prolongée
- Manutention et port de charges
- Possibilité de travail le week-end et jours fériés
- Horaires variables selon l'organisation de l'établissement Pour postuler : merci d'envoyer votre candidature avec CV via France Travail exclusivement.
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Compétences:
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Piloter une activité Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).