Chef d'Équipe de Production H/F
Il y a 5 jours
Mougins, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
Manpower
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Manpower Cabinet de recrutement de Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chef d'équipe de production (H/F) dans le cadre d'un CDI Dans le cadre du renforcement des équipes, nous recherchons un Chef d'Equipe de Production (h/f) chargé de superviser et coordonner l'activité d'une équipe de production afin de garantir le respect des objectifs de qualité, de sécurité, de coûts et de délais. Vos principales missions seront :
- Assurer le bon fonctionnement des automates de pesées
- Superviser et encadrer l'équipe d'opérateurs dédiée aux automates et organiser leur travail
- Garantir que les ordres de fabrication sont lancés selon les priorités données et dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité
- Optimiser les modes de fonctionnement des automates de pesées
- Respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité de l'entreprise et celles particulières du poste (port de gants, de lunettes, de masques, chaussures de sécurité etc...)
- Appliquer strictement les procédures et les modes opératoires du système qualité
- Participer activement à l'ensemble des opérations réalisées dans l'atelier
- Faire preuve de polyvalence et de solidarité en participant aux tâches des ateliers connexes
- Informer son responsable de toute anomalie de fonctionnement et des problèmes de qualité décelés Compétences attendues :
- Bonne connaissance des outils et méthodes de gestion de production.
- Sens de l'organisation et capacité à fédérer une équipe.
- Réactivité, rigueur et esprit d'analyse.
- Maîtrise des outils informatiques de suivi de production.
- Expérience confirmée sur le robot Roxane, avec une bonne compréhension de son fonctionnement
- Une expérience dans un environnement automatisé et robotisé sera fortement appréciée. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower,
nous offrons
à des personnes d’horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d’opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
- Assurer le bon fonctionnement des automates de pesées
- Superviser et encadrer l'équipe d'opérateurs dédiée aux automates et organiser leur travail
- Garantir que les ordres de fabrication sont lancés selon les priorités données et dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité
- Optimiser les modes de fonctionnement des automates de pesées
- Respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité de l'entreprise et celles particulières du poste (port de gants, de lunettes, de masques, chaussures de sécurité etc...)
- Appliquer strictement les procédures et les modes opératoires du système qualité
- Participer activement à l'ensemble des opérations réalisées dans l'atelier
- Faire preuve de polyvalence et de solidarité en participant aux tâches des ateliers connexes
- Informer son responsable de toute anomalie de fonctionnement et des problèmes de qualité décelés Compétences attendues :
- Bonne connaissance des outils et méthodes de gestion de production.
- Sens de l'organisation et capacité à fédérer une équipe.
- Réactivité, rigueur et esprit d'analyse.
- Maîtrise des outils informatiques de suivi de production.
- Expérience confirmée sur le robot Roxane, avec une bonne compréhension de son fonctionnement
- Une expérience dans un environnement automatisé et robotisé sera fortement appréciée. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower,
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à des personnes d’horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d’opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.