Cadre socio éducatif
Il y a 5 jours
Mirecourt, Lorraine, France
I.T.E.P DU BEAU JOLY
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Sous l'autorité du Directeur de l'établissement, être responsable de l'organisation et du fonctionnement du service Educatif DITEP
Encadrer les personnels éducatifs DITEP
Coordonner des actions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques
Participer à la rédaction du projet d'établissement, élaborer et faire vivre de manière dynamique le projet de service
Présenter, chaque année un rapport d'activité du service éducatif DITEP
Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité
Définition et mise en œuvre de la politique spécifique à son domaine d'activité
Encadrement d'équipe, gestion et développement des personnels
Établissement et suivi de budget relatif à son domaine d'activité
Information et conseil auprès des personnels, des enfants relatif à son domaine d'activité
Organisation et animation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées, groupe de travail et groupe de projet
Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
Recensement et analyse des besoins des enfants
Favoriser les actions partenariales
Préparer et mettre en place dans son service les éléments permettant de s'inscrire dans le dispositif ITEP
Exigences déontologiques et administratives
Liens avec les partenaires
Experience:
12 Mois
Compétences:
Animer, coordonner une équipe,Utilisation de logiciels et bureautique,Polyvalence et adaptation Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Cadre Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés Liste des qualités professionnelles: Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience:
12 Mois
Compétences:
Animer, coordonner une équipe,Utilisation de logiciels et bureautique,Polyvalence et adaptation Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Cadre Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés Liste des qualités professionnelles: Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.