Gestionnaire de données

Le poste de Gestionnaire de données
- Par voie de mutation ou CDD 6 mois renouvelable (H/F) L'EPSM-Morbihan de Saint-Avé recrute un(e) Gestionnaire de données par voie de mutation ou pour un CDD de 6 mois renouvelable. Présentation du service : 1400 professionnels au sein de l’EPSM Morbihan 1 Directrice Adjointe 5 Gestionnaires administrative frais de séjour 1 Responsable Budgétaire et Financier 1 Contrôleur de gestion 1 Responsable Facturation – BE 1 Chargée de trésorerie/dettes 2 Assistantes Missions permanentes du poste :
- Gestion des recettes : émission des titres, suivi pluriannuel
- EPRD, Compte Financier : contribution à l’élaboration et au suivi, saisie des données
- Appui au reporting interne : production et actualisation des tableaux de bord et états périodiques selon un calendrier défini
- Suppléance pour le mandatement des dépenses
- Liquidation des factures
- Gestion des archives du pôle finance, reporting et suivi des recettes. Missions ponctuelles et/ou spécifiques :
- Liquidation des régies de dépenses
- Suppléance du secrétariat de la direction des finances, de la stratégie et des coopérations en son absence
- Participation ponctuelle aux enquêtes, études et travaux de la direction nécessitant la collecte ou le traitement de données. Tâches nouvelles à l’initiative de l’encadrement en fonction de l’évolution des missions du service. Poste à horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 – 14h 16h) en lien avec le référentiel du temps de travail. Pour tous renseignements concernant ce poste, merci de vous adresser à Madame Laure POIZAT, Responsable Budgétaire et Le

profil recherché
Diplômes et formations exigés : Niveau bac à bac+2 Formation en comptabilité et/ou traitement des données Expériences et formations souhaitées : Débutant accepté Appétence pour les outils informatiques et le traitement des données. Bonne maîtrise d'Excel. Qualités et compétences professionnelles souhaitées : Rigueur, méthode et sens de l’organisation Capacité à manipuler, contrôler et fiabiliser des données Discrétion Polyvalence et capacité d'adaptation. Motivation et aptitude au travail en équipe. Volonté de contribuer à la qualité de service Candidature: lettre de motivation, CV, copie de la carte nationale d'identité recto/verso avant le 12/10/2026 Pour les candidats titulaires, transmission des trois derniers comptes-rendus d'entretien professionnel et d'un relevé d'absentéisme L'entreprise Fondé en 1886 et membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique, l ’Etablissement Public de Santé Mentale Morbihan a pour mission les soins en psychiatrie pour enfants, adolescents et adultes. Il regroupe des structures sanitaires et médico-sociales de consultations, soins et hébergement réparties sur le territoire de santé n°4. Ces structures sont regroupées par pôles. Les pôles de Psychiatrie Adulte regroupent différents intersecteurs (urgences,addictologie, gérontopsychiatrie et réhabilitation psychosociale). Au titre du secteur médico-social (personnes âgées et handicaps psychiques), l’EPSM gère :
* la Résidence Arc-en-Ciel EHPAD / USLD / UHR (98 résidents)
* deux Maisons d’Accueil Spécialisé, à Sarzeau et à la Chapelle-Caro
* deux Foyers d’Accueil Médicalisé, à Monterblanc et à Bignan La prise en charge des urgences psychiatriques est réalisée à partir d’une Unité Médico-Psychologique au sein du Service des Urgences du Centre Hospitalier Bretagne Atlantique. L’EPSM comptabilise une file active totale d’environ 17 972 patients (données 2024) dont 15 032 adultes et 3 049 enfants. L’établissement a une capacité totale d’accueil de 262 lits en hospitalisation complète, 307 places en Hôpital de Jour et 7 places d’accueil de jour MAS-FAM. (données au 01/01/2025). L’établissement dispose pour cela d’un budget de 88 millions d’euros et d’un effectif de 1 400 professionnels dont 50 praticiens hospitaliers et contractuels. Découvrez l’entreprise EPSM MORBIHAN Diplômes et formations exigés : Niveau bac à bac+2 Formation en comptabilité et/ou traitement des données Expériences et formations souhaitées : Débutant accepté Appétence pour les outils informatiques et le traitement des données. Bonne maîtrise d'Excel. Qualités et compétences professionnelles souhaitées : Rigueur, méthode et sens de l’organisation Capacité à manipuler, contrôler et fiabiliser des données Discrétion Polyvalence et capacité d'adaptation. Motivation et aptitude au travail en équipe. Volonté de contribuer à la qualité de service Candidature: lettre de motivation, CV, copie de la carte nationale d'identité recto/verso avant le 12/10/2026 Pour les candidats titulaires, transmission des trois derniers comptes-rendus d'entretien professionnel et d'un relevé d'absentéisme