Aide soignant ou AMP/AES
Il y a 2 jours
SaintGeorgessurLoire, Pays de la Loire, France
AFM TELETHON RESIDENCE YOLAINE DE KEPPER
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Au sein de la MAS Yolaine de Kepper, de l'Afm-Téléthon, lieu de vie de personnes souffrant de maladies neuromusculaires, nous recherchons pour deux remplacements longs de maternité, des aides-soignants, AMP, ou AES qui auront pour mission au sein d'une équipe soignante étoffée (IDE, rééducateurs, IDEC, médecins) :
- La réalisation du projet de soins (prévention, maintien, technicité),
- L'accompagnement quotidien au sein d'une équipe de soignants (toilette, repas, aide à la vie sociale tout en favorisant l'autonomie de la personne). Profil :
- Habilitation aux aspirations endo-trachéales appréciée,
- Curiosité et adaptation des méthodes selon les rythmes des résidents
- Capacité à travailler en équipe renforcée
- Savoir questionner ses pratiques dans une recherche d'amélioration continue,
- Ecoute de la parole de résidents fortement dépendants
- Respect et créativité des projets personnalisés selon les besoins exprimés. Type d'emploi : 3/4 de novembre 2026 à juin 2027 Salaire indicatif : dispositions de la CCN 51 + Ségur de la santé + indemnités dimanches et jours fériés + Horaires réguliers (7/14 -14/21
- 12h le WE) + 1 WE sur 3. Lieux de travail : 49170 SAINT GEORGES SUR LOIRE (MAS et Village Répit) Un déménagement dans le quartier des Hauts-de-Saint-Aubin à Angers est programmé en septembre 2028
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Habilitations aux aspirations endo-trachéales Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- La réalisation du projet de soins (prévention, maintien, technicité),
- L'accompagnement quotidien au sein d'une équipe de soignants (toilette, repas, aide à la vie sociale tout en favorisant l'autonomie de la personne). Profil :
- Habilitation aux aspirations endo-trachéales appréciée,
- Curiosité et adaptation des méthodes selon les rythmes des résidents
- Capacité à travailler en équipe renforcée
- Savoir questionner ses pratiques dans une recherche d'amélioration continue,
- Ecoute de la parole de résidents fortement dépendants
- Respect et créativité des projets personnalisés selon les besoins exprimés. Type d'emploi : 3/4 de novembre 2026 à juin 2027 Salaire indicatif : dispositions de la CCN 51 + Ségur de la santé + indemnités dimanches et jours fériés + Horaires réguliers (7/14 -14/21
- 12h le WE) + 1 WE sur 3. Lieux de travail : 49170 SAINT GEORGES SUR LOIRE (MAS et Village Répit) Un déménagement dans le quartier des Hauts-de-Saint-Aubin à Angers est programmé en septembre 2028
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Habilitations aux aspirations endo-trachéales Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.