Consultant(e) Fonctionnel(le) Digitalisation Industrielle
Il y a 4 jours
Salives, Bourgogne, France
DYMASCO
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>> Poste nécessitant une habilitation défense (acquise ou à passer)
Nous recherchons un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) Digitalisation Industrielle pour intervenir sur le site de l'un de nos clients du secteur de la Défense, à Salives (21).
Au cœur d'un projet de digitalisation des processus industriels, vous faites l'interface entre les équipes métier et les équipes techniques. Vous accompagnez les utilisateurs dans la définition, la conception et le déploiement des solutions.
VOS MISSIONS
Vous serez notamment amené(e) à :
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs ;
- Animer des ateliers de travail et accompagner les parties prenantes du projet ;
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et technico-fonctionnelles ;
- Participer à la conception et à l'évolution des solutions de digitalisation industrielle ;
- Assurer la coordination entre utilisateurs, équipes techniques et intervenants ;
- Participer aux phases de tests, de recette et de mise en service ;
- Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des solutions et la conduite du changement.
VOTRE PROFIL
- Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique, systèmes d'information, génie industriel ou équivalent.
- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en analyse fonctionnelle, digitalisation industrielle ou intégration de solutions logicielles.
- Vous comprenez les processus industriels et les flux métier. La connaissance des environnements MES, MOM, ERP ou Supply Chain est appréciée.
- Des connaissances en SQL et des notions de développement (C#, JavaScript, HTML, CSS) sont un plus.
- Votre anglais professionnel vous permet d'échanger à l'écrit comme à l'oral.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, votre autonomie et votre rigueur. Habilitation défense : Mission réalisée sur un site du secteur de la Défense, soumise à habilitation. Si vous êtes déjà habilité(e) : merci de le préciser dans votre candidature, avec la durée de validité restante. Si vous n'êtes pas habilité(e) : l'entreprise engage la procédure d'habilitation et vous accompagne tout au long de celle-ci. Vous devez accepter de vous y soumettre (enquête administrative). RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS Salaire : 40 000 à 45 000 € brut annuel, selon profil et expérience Statut cadre, forfait de 218 jours par an
Expérience:
3 ans exigée
Avantages:
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Transports en commun pris en charge à 50%
- Carte Swile avec tickets restaurant à 10€80/jour
- 2 jours de télétravail/semaine
- Prime vacances
- Congés ancienneté
- CSE
- Intéressement/participation
Experience:
3 An(s)
Compétences:
Méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, ...),Evaluer le résultat de ses actions,Concevoir et gérer un projet,Structurer, synthétiser des informations,Recueillir et analyser les besoins client Langues: Anglais exigé Qualification: Cadre Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs ;
- Animer des ateliers de travail et accompagner les parties prenantes du projet ;
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et technico-fonctionnelles ;
- Participer à la conception et à l'évolution des solutions de digitalisation industrielle ;
- Assurer la coordination entre utilisateurs, équipes techniques et intervenants ;
- Participer aux phases de tests, de recette et de mise en service ;
- Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des solutions et la conduite du changement.
VOTRE PROFIL
- Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique, systèmes d'information, génie industriel ou équivalent.
- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en analyse fonctionnelle, digitalisation industrielle ou intégration de solutions logicielles.
- Vous comprenez les processus industriels et les flux métier. La connaissance des environnements MES, MOM, ERP ou Supply Chain est appréciée.
- Des connaissances en SQL et des notions de développement (C#, JavaScript, HTML, CSS) sont un plus.
- Votre anglais professionnel vous permet d'échanger à l'écrit comme à l'oral.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, votre autonomie et votre rigueur. Habilitation défense : Mission réalisée sur un site du secteur de la Défense, soumise à habilitation. Si vous êtes déjà habilité(e) : merci de le préciser dans votre candidature, avec la durée de validité restante. Si vous n'êtes pas habilité(e) : l'entreprise engage la procédure d'habilitation et vous accompagne tout au long de celle-ci. Vous devez accepter de vous y soumettre (enquête administrative). RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS Salaire : 40 000 à 45 000 € brut annuel, selon profil et expérience Statut cadre, forfait de 218 jours par an
Expérience:
3 ans exigée
Avantages:
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Transports en commun pris en charge à 50%
- Carte Swile avec tickets restaurant à 10€80/jour
- 2 jours de télétravail/semaine
- Prime vacances
- Congés ancienneté
- CSE
- Intéressement/participation
Experience:
3 An(s)
Compétences:
Méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, ...),Evaluer le résultat de ses actions,Concevoir et gérer un projet,Structurer, synthétiser des informations,Recueillir et analyser les besoins client Langues: Anglais exigé Qualification: Cadre Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.