Employé de restaurant

️ RECRUTEMENT
- EMPLOYÉ(E) POLYVALENT(E) EN RESTAURATION Le Campanile Saint-Étienne Villars recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) en restauration pour renforcer son équipe du matin Lieu : Campanile Saint-Étienne Villars Contrat : 20 heures par semaine Taux horaire : 12,31 € brut/heure Horaires : de 7h30 à 12h30 Jours travaillés : principalement du mercredi au dimanche matin VOS MISSIONS Au sein de notre équipe, vous participerez au bon déroulement du service petit déjeuner :
- Débarrassage des plateaux et des tables
- Réassort du buffet petit déjeuner
- Mise en place du buffet
- Redressage des tables
- Nettoyage et entretien de la salle
- Plonge et nettoyage du matériel
- Veiller à la propreté et à la bonne présentation de l'espace petit déjeuner
- Réception et rangement des commandes.

PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons une personne :
- Dynamique et motivée
- Sérieux (se)et ponctuel(le)
- Fiable et autonome
- Organisé(e) et efficace
- Ayant le sens du service et du travail en équipe
- À l'aise avec un rythme de travail soutenu le matin Une première expérience en restauration ou en hôtellerie est appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV à Rejoignez l'équipe du Campanile Saint-Étienne Villars ️ Rejoignez l'hôtel Campanile de Saint-Etienne Villars ★★★ Intégrez une équipe engagée au sein d'un hôtel restaurant de 89 chambres, où la qualité de service, la convivialité et le sens de l'accueil font toute la différence (8,5/10 sur Booking). Chez nous, l'esprit d'équipe et la proximité managériale sont des valeurs au quotidien. Implanté dans une zone dynamique à fort potentiel, notre hôtel offre un environnement stimulant où chacun peut s'épanouir, prendre des initiatives et contribuer activement à la réussite collective. Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et bienveillante, dans un esprit familial et chaleureux, ce poste est fait pour vous Rejoindre le Campanile de Saint Etienne Villars, c'est aussi intégrer le groupe SOGEPAR, un groupe familial, indépendant qui accompagne ses équipes vers la réussite. Avec 23 hôtels répartis sur toute la France du 2 au 4, vous bénéficierez de l'accompagnement de directeurs régionaux et d'experts métiers : Revenue Management, Commercial, Ressources Humaines, Marketing & Communication, Comptabilité, …. Nous accordons une place centrale au développement professionnel grâce à :
- Un management bienveillant, accessible et proche du terrain.
- Des formations régulières et des team buildings pour les équipes.
- De véritables perspectives d'évolution en interne.
- Une mobilité interne favorisée au sein du groupe.
- Une rémunération attractive complétée par des primes motivantes : Prime d'ancienneté, Prime de cooptation, Prime de performance, …
- Des tarifs préférentiels applicables dans l'ensemble de nos établissements.
- Pour les directeurs d'hôtel du groupe SOGEPAR, des conventions annuelles afin de favoriser le partage d'expérience et la cohésion des équipes. Envie de suivre nos actualités et de découvrir nos opportunités de carrière ? Abonnez-vous à notre page Linkedin pour ne rien manquer Cliquez ici