Gestionnaire de paie H/F
Il y a 2 jours
Strasbourg, Alsace, France
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Gabriel & Talent Comptable vous propose cette nouvelle opportunité de Gestionnaire de paie H/F à pourvoir au sein d'un cabinet de 10 collaborateurs à Strasbourg.
Reconnu pour son accompagnement client et la montée en compétences de ces collaborateurs, ce cabinet connaît un fort développement grâce à la relation de proximité créée avec ses clients.
Le pôle social comprends une équipe de deux collaborateurs.
En qualité de Gestionnaire de paie, vos missions seront :
* La production des bulletins de paie (environ 300 paies)
* La gestion et le contrôle des déclarations sociales (Urssaf, caisses de retraite, mutuelles.)
* La rédaction des contrats de travail, les DUE, ruptures,
* La gestion des absences (maladie, maternité, paternité.)
* L'administration du personnel dans son intégralité
* Le conseil client courant
* Les missions sont évolutives : mise en place de nouvelles procédures, ... Ce que le cabinet vous propose, ainsi que ses
avantages:
Lors de votre arrivée, accueilli par l'équipe vous bénéficierez d'un onboarding concret sur votre poste et votre futur portefeuille.
* Rémunération : 33k€ à 36k€ annuel, selon votre expérience
* Contrat de 35h
* Equilibre vie pro/vie perso
* Ambiance de travail convivial
* Accompagnement et prise en main de vos dossiers
* Logiciel : Cador Le
profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure dans la paie, vous possédez une expérience d'un an minimum au sein d'un service social d'un cabinet d'expertise comptable et maitrisez bien le droit social. N'hésitez pas à postuler
- votre candidature sera traitée avec confidentialité. Type d'emploi : CDI Rémunération : 33 000,00€ à 36 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Experience:
Débutant accepté
* La production des bulletins de paie (environ 300 paies)
* La gestion et le contrôle des déclarations sociales (Urssaf, caisses de retraite, mutuelles.)
* La rédaction des contrats de travail, les DUE, ruptures,
* La gestion des absences (maladie, maternité, paternité.)
* L'administration du personnel dans son intégralité
* Le conseil client courant
* Les missions sont évolutives : mise en place de nouvelles procédures, ... Ce que le cabinet vous propose, ainsi que ses
avantages:
Lors de votre arrivée, accueilli par l'équipe vous bénéficierez d'un onboarding concret sur votre poste et votre futur portefeuille.
* Rémunération : 33k€ à 36k€ annuel, selon votre expérience
* Contrat de 35h
* Equilibre vie pro/vie perso
* Ambiance de travail convivial
* Accompagnement et prise en main de vos dossiers
* Logiciel : Cador Le
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Issu(e) d'une formation supérieure dans la paie, vous possédez une expérience d'un an minimum au sein d'un service social d'un cabinet d'expertise comptable et maitrisez bien le droit social. N'hésitez pas à postuler
- votre candidature sera traitée avec confidentialité. Type d'emploi : CDI Rémunération : 33 000,00€ à 36 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Experience:
Débutant accepté