Conducteur d'engins
Il y a 2 mois
Vallenay, Centre, France
ARTUS INTERIM SAINT-AMAND
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ARTUS INTERIM SAINT AMAND MONTROND recherche un conducteur d'engins (H/F) pour une entreprise dans le secteur de la construction de réseaux électriques de distribution publique sur le département du Cher.
Vos missions principales sont :
- Vérifier le bon fonctionnement de son engin,
- Assurer les manœuvres de l'engin selon le terrain,
- Respecter les règles de sécurité liées à l'environnement du chantier. Niveau CAP ou BEP ou BAC Pro en TP ou electro-tech ou aéro-souterrain. Vous être titulaire du CACES R.482 catégorie B valide et vous maîtrisez la conduite de l'engins. Avoir l'AIPR serait un plus. Rigoureux, vous êtes soucieux de la prévention
- sécurité. Horaires : contrat du lundi au vendredi en horaires de journée : 08h-12h/13h-17h. Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement en 35h/semaine. Salaire : 13.00€ Brut / Heure. Avantages rémunération : 10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Avantages Artus :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Participation aux bénéfices
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement)
- Signature des contrats électroniques Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Maintenant, c'est à vous de jouer N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family
Experience:
2 An(s)
Compétences:
Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin, CACES R.482 catégorie B Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Ouvrier spécialisé Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Vérifier le bon fonctionnement de son engin,
- Assurer les manœuvres de l'engin selon le terrain,
- Respecter les règles de sécurité liées à l'environnement du chantier. Niveau CAP ou BEP ou BAC Pro en TP ou electro-tech ou aéro-souterrain. Vous être titulaire du CACES R.482 catégorie B valide et vous maîtrisez la conduite de l'engins. Avoir l'AIPR serait un plus. Rigoureux, vous êtes soucieux de la prévention
- sécurité. Horaires : contrat du lundi au vendredi en horaires de journée : 08h-12h/13h-17h. Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement en 35h/semaine. Salaire : 13.00€ Brut / Heure. Avantages rémunération : 10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Avantages Artus :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Participation aux bénéfices
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement)
- Signature des contrats électroniques Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Maintenant, c'est à vous de jouer N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family
Experience:
2 An(s)
Compétences:
Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin, CACES R.482 catégorie B Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Ouvrier spécialisé Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.