Collaborateur au secrétariat des élus

Rattaché.e à la Responsable de la Communication et en lien étroit avec le Directeur Général des Services, vous êtes chargé.e du secrétariat des élus en collaboration avec une collègue .

MISSIONS:
Assistance au Maire/Président & aux élus (municipaux et communautaires)
- Rédaction de courriers, notes, discours, éditos, argumentaires, comptes-rendus...
- Réception des acteurs, partenaires et habitants de la commune
- Relais d'informations descendantes et ascendantes
- Organisation des réunions publiques et divers évènements
- Participation à l'élaboration et au suivi de dossiers spécifiques Participation à la gestion du secrétariat des élus en collaboration et/ou en l'absence de l'assistante de direction du cabinet
- Gestion de l'Agenda du Maire-Président et du DGS
- Gestion et enregistrement du courrier, courriels et invitations PROFIL :
- Très bonnes qualités rédactionnelles, maîtrise de l'orthographe
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Qualités relationnelles
- Capacité à apprécier le travail en transversalité
- Bonne connaissance des collectivités territoriales
- Intérêt fort pour le service de l'intérêt général et l'action publique
- Autonomie
- Rigueur et méthode
- Esprit d'initiative FORMATION OU

EXPERIENCE:
- Bac + 3 (Science politique, Droit, Développement Local)
- Profil « Junior »
- 1ère expérience appréciée OBSERVATIONS :
- Grande disponibilité exigée
- Réunion en soirée
- Horaires parfois irréguliers MODALITES DE RECRUTEMENT : Par voie contractuelle (CDD d'un an renouvelable) non régi par l'article L333-1 du code général de la fonction publique Poste à pourvoir le plus tôt possible Rémunération: Traitement indiciaire selon grade et grille indiciaire de la fonction publique territoriale (grade maximum Rédacteur principal de 1 ère classe) Régime Indemnitaire Prime annuelle Autres : Participation Mutuelle labellisée (30€ bruts mensuels) Participation Prévoyance santé (de 50% à 70% de la cotisation) SFT : Supplément Familial de Traitement (selon situation familiale et sous conditions) Avantages sociaux : Adhésion au CNAS et au Comité d'Œuvres Sociales CANDIDATURE : Candidature (CV + Lettre de motivation impérative en format PDF exclusivement) au plus tard le 20/10/26 (pièces jointes exclusivement en format pdf)

Experience:
Débutant accepté Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de sens des

responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif. Au c?ur du Grand Ouest, à 30 minutes d Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants.