Gestionnaire des Ressources Humaines en CDD H/F
Il y a 19 heures
FortdeFrance, DOM-TOM, France
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Interlocuteur(trice) privilégié(e) du Directeur, des collaborateurs et des Managers, vous assurez le bon fonctionnement des activités quotidiennes tout en contribuant au développement de la politique humaine du groupe.
Votre périmètre d'intervention couvre l'intégralité du cycle de vie du collaborateur, de son recrutement jusqu'à la gestion de sa sortie. Vous pilotez les procédures d'embauche, rédigez les contrats de travail et avenants, assurez la paie, la formation, la gestion des absences... et veillez au respect des obligations légales et conventionnelles en vigueur. Vous êtes également en charge du suivi administratif des dossiers du personnel, en garantissant leur exactitude et leur mise à jour régulière.
Au-delà des aspects administratifs, ce poste offre une réelle dimension conseil et accompagnement. Vous participez aux projets transversaux avec la Direction et êtes force de proposition pour améliorer les outils et les pratiques en place.
Profil recherché
Expérience d'au moins 3 ans de la paie autonome et de la gestion administrative du personnel. Bonnes connaissance en droit du travail Formation Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines. Bonne gestion du stress et capacité à travailler dans un environnement multi sites et multi activités. Disponible immédiatement pour ce CDD
Experience:
3 An(s) Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Profil recherché
Expérience d'au moins 3 ans de la paie autonome et de la gestion administrative du personnel. Bonnes connaissance en droit du travail Formation Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines. Bonne gestion du stress et capacité à travailler dans un environnement multi sites et multi activités. Disponible immédiatement pour ce CDD
Experience:
3 An(s) Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion