Carrossier peintre
Il y a 1 jour
Les GrandesVentes, Haute-Normandie, France
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Autonome et polyvalent sur votre poste, vous êtes carrossier peintre et assurerez les missions suivantes :
- Redressage
- Peinture
- Remplacement vitrages
- Dépose et repose d'éléments de carrosserie Le poste demande beaucoup de minutie. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 à 6 personnes. Vos horaires : Du lundi au jeudi : 08h30 12h
- 14h 18h Vendredi : 08h30 12h
- 14h 17h30
Experience:
Débutant accepté
- Avec Diplôme
Compétences:
Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Redressage
- Peinture
- Remplacement vitrages
- Dépose et repose d'éléments de carrosserie Le poste demande beaucoup de minutie. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 à 6 personnes. Vos horaires : Du lundi au jeudi : 08h30 12h
- 14h 18h Vendredi : 08h30 12h
- 14h 17h30
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Débutant accepté
- Avec Diplôme
Compétences:
Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.