OPERATEUR(RICE) : ATTACHEUR(EUSE) - MONTEUR(EUSE) (H/F)
Il y a 2 jours
Montreuil, Ile-de-France
MICRONOR TS DECORATION
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Poste CDI à pourvoir au plus tôt au sein de notre établissement de dorure décorative à Montreuil (93)
Missions:
- Attache manuelle de pièces métalliques sur des fils mis sur des montages
- Contrôle visuel des pièces pendant l'attache
- Contrôle des quantités par rapport au bon de travail
- Contrôle visuel des pièces à la détache
- Détache avec utilisation de pince coupante
- Conditionne les pièces dans les emballages prévus Profil personnel : aucun diplôme technique spécifique n'est exigé Vous pratiquez des activités manuelles minutieuses (couture, broderie, bijouterie, maquettisme, peinture de précision, etc) ?
Votre profil
peut particulièrement nous intéresser. Une formation à nos techniques et à nos procédés de fabrication sera assurée en interne.
- Volonté de travailler avec une équipe de 20 personnes dans une PME familiale (60 personnes)
- Poste opérationnel manuel, répétitif et polyvalent (diversité de pièces à attacher)
- Savoir respecter des consignes de montage, démontage, qualité
- Qualités : dextérité (manipulation de pièces de différentes tailles), habileté, rapidité, minutie Rémunération et conditions de travail :
- Poste basé à Montreuil (93100)
- Convention collective nationale de la métallurgie, IDCC3248
- Horaire collectif du site de production : 39h par semaine de 8h à 17h du lundi au jeudi et de 8h à 16h le vendredi, avec 1h de pause déjeuner
- Comme notre établissement a un horaire collectif de 39h/semaine, la majoration de 25% pour heures supplémentaires est donnée en temps, ce qui donne des jours supplémentaires de congés dits RCE (environ 7 par an)
- Notre établissement est fermé 1 semaine entre Noël et jour de l'an et 3 semaines en août
- Mutuelle santé compétitive payée à 60% par l'employeur (obligatoire)
- Participation au transport en commun
- Rémunération selon expérience et niveau d'études
- Rémunération incluant des tickets restaurant de 10€ payés à 55.5% par l'employeur
- Rémunération incluant une prime de présentéisme de 50€ mensuelle sous conditions
- Un Comité d'Entreprise externalisé avec Wiismile et une rémunération comprenant une subvention employeur de 50€ nets mensuels
- Une prime au mérite et selon les résultats comptables de la société est attribuée en fin d'année, sachant que notre société n'est ni soumise à l'intéressement ni à la participation Site accessible par transports en commun : ligne 9 Métro Mairie de Montreuil, puis bus 115 arrêt Général de Gaulle, puis marcher 5 min via Avenue Pasteur, puis Rue de la Fusée
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Réaliser les travaux de montage, d'assemblage Qualification: Ouvrier spécialisé Secteur d'activité: Traitement et revêtement des métaux Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Missions:
- Attache manuelle de pièces métalliques sur des fils mis sur des montages
- Contrôle visuel des pièces pendant l'attache
- Contrôle des quantités par rapport au bon de travail
- Contrôle visuel des pièces à la détache
- Détache avec utilisation de pince coupante
- Conditionne les pièces dans les emballages prévus Profil personnel : aucun diplôme technique spécifique n'est exigé Vous pratiquez des activités manuelles minutieuses (couture, broderie, bijouterie, maquettisme, peinture de précision, etc) ?
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peut particulièrement nous intéresser. Une formation à nos techniques et à nos procédés de fabrication sera assurée en interne.
- Volonté de travailler avec une équipe de 20 personnes dans une PME familiale (60 personnes)
- Poste opérationnel manuel, répétitif et polyvalent (diversité de pièces à attacher)
- Savoir respecter des consignes de montage, démontage, qualité
- Qualités : dextérité (manipulation de pièces de différentes tailles), habileté, rapidité, minutie Rémunération et conditions de travail :
- Poste basé à Montreuil (93100)
- Convention collective nationale de la métallurgie, IDCC3248
- Horaire collectif du site de production : 39h par semaine de 8h à 17h du lundi au jeudi et de 8h à 16h le vendredi, avec 1h de pause déjeuner
- Comme notre établissement a un horaire collectif de 39h/semaine, la majoration de 25% pour heures supplémentaires est donnée en temps, ce qui donne des jours supplémentaires de congés dits RCE (environ 7 par an)
- Notre établissement est fermé 1 semaine entre Noël et jour de l'an et 3 semaines en août
- Mutuelle santé compétitive payée à 60% par l'employeur (obligatoire)
- Participation au transport en commun
- Rémunération selon expérience et niveau d'études
- Rémunération incluant des tickets restaurant de 10€ payés à 55.5% par l'employeur
- Rémunération incluant une prime de présentéisme de 50€ mensuelle sous conditions
- Un Comité d'Entreprise externalisé avec Wiismile et une rémunération comprenant une subvention employeur de 50€ nets mensuels
- Une prime au mérite et selon les résultats comptables de la société est attribuée en fin d'année, sachant que notre société n'est ni soumise à l'intéressement ni à la participation Site accessible par transports en commun : ligne 9 Métro Mairie de Montreuil, puis bus 115 arrêt Général de Gaulle, puis marcher 5 min via Avenue Pasteur, puis Rue de la Fusée
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Réaliser les travaux de montage, d'assemblage Qualification: Ouvrier spécialisé Secteur d'activité: Traitement et revêtement des métaux Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.