Responsable Exploitation
Il y a 3 jours
Berck, Nord-Pas-de-Calais, France
SAYCO
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Dans le cadre de son développement, notre client, une entreprise spécialisée dans les prestations de services techniques, recherche son/sa futur(e) Responsable d'exploitation. Véritable relais opérationnel de la direction, vous prenez en charge l'organisation quotidienne de l'activité et accompagnez les équipes de terrain afin de garantir la qualité des prestations et la performance de l'agence. Vos missions
- Piloter l'activité opérationnelle : superviser les flux entrants et sortants, organiser les activités logistiques et veiller à la bonne coordination des opérations.
- Manager les équipes : encadrer les collaborateurs au quotidien, organiser les plannings, répartir les missions et accompagner la montée en compétences.
- Coordonner les interventions terrain : planifier les tournées des équipes techniques, anticiper les besoins et gérer les éventuels imprévus.
- Optimiser la performance : suivre les indicateurs d'activité, analyser les résultats et proposer des axes d'amélioration concrets.
- Garantir la qualité de service : veiller au respect des procédures, à la bonne gestion des stocks et au maintien d'une relation de qualité avec les différents interlocuteurs.
- Prime sur objectifs : une prime annuelle liée aux objectifs définis par votre manager.
- Mobilité facilitée : un véhicule de service prévu pour le poste.
- Organisation du travail : un CDI au statut cadre, avec une activité du lundi au vendredi, principalement sur site.
- Avantages au quotidien : des titres-restaurant, des jours de RTT et des congés payés supplémentaires. Bienvenue chez SAYCO
- Votre partenaire en recrutement personnalisé Fondée par Tom Dehem, SAYCO s'engage à connecter les talents exceptionnels avec les entreprises ambitieuses.
- Piloter l'activité opérationnelle : superviser les flux entrants et sortants, organiser les activités logistiques et veiller à la bonne coordination des opérations.
- Manager les équipes : encadrer les collaborateurs au quotidien, organiser les plannings, répartir les missions et accompagner la montée en compétences.
- Coordonner les interventions terrain : planifier les tournées des équipes techniques, anticiper les besoins et gérer les éventuels imprévus.
- Optimiser la performance : suivre les indicateurs d'activité, analyser les résultats et proposer des axes d'amélioration concrets.
- Garantir la qualité de service : veiller au respect des procédures, à la bonne gestion des stocks et au maintien d'une relation de qualité avec les différents interlocuteurs.
- Prime sur objectifs : une prime annuelle liée aux objectifs définis par votre manager.
- Mobilité facilitée : un véhicule de service prévu pour le poste.
- Organisation du travail : un CDI au statut cadre, avec une activité du lundi au vendredi, principalement sur site.
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