RÉFÉRENT.E TECHNIQUE EXPÉRIMENTÉ.E GRANDES CULTURES F/H
Il y a 6 jours
La ChausséeSaintVictor, Centre, France
CHAMBRE D’AGRICULTURE DE LOIR-ET-CHER
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Le poste de RÉFÉRENT.
E TECHNIQUE EXPÉRIMENTÉ.
E GRANDES CULTURES F/H VOUS SOUHAITEZ DONNER DU SENS À VOS COMPÉTENCES AGRONOMIQUES ? REJOIGNEZ LA CHAMBRE D’AGRICULTURE DE LOIR-ET-CHER ET CONTRIBUEZ À LA BONNE ORGANISATION DE L’ÉQUIPE EN CHARGE DU CONSEIL EN GRANDES CULTURES. Vous intégrez une équipe de 5 conseillers(ères) spécialisé(es) au sein du service « Entreprises et Filières » de la Chambre d’agriculture de Loir-et-Cher. Vous évoluerez dans une structure qui valorise l’initiative, la responsabilité et l’engagement. Missions Vous contribuerez à apporter vos connaissances agronomiques et vos compétences en gestion d’équipe. Expertise et conseil technique
* Apporter votre expertise en agronomie et en grandes cultures auprès des exploitants agricoles (itinéraires techniques et conseil phytosanitaire). Référent.e technique de l’équipe
* Organiser et piloter les missions techniques et les travaux de l’équipe sur les expérimentations, les BSV et la rédaction des préconisations techniques.
* Arbitrer, en lien avec l’équipe, les choix techniques et les itinéraires préconisés.
* Être garant.e des expérimentations et des programmes de préconisations techniques destinés aux agriculteurs.
* Animer les échanges techniques et favoriser le partage des connaissances et des bonnes pratiques au sein de l’équipe. Animation et coordination
* Organiser et coordonner certaines missions techniques, notamment les PPF.
* Assurer un premier niveau de management fonctionnel.
* Accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
* Participer à l’amélioration continue de l’organisation et du fonctionnement de l’équipe. CDI à pourvoir dès que possible. Ce que
nous offrons
* Mutuelle employeur (prise en charge à 55 %) et prévoyance.
* Flotte de véhicules partagés pour les déplacements.
* Parcours d’intégration et plan de formation sur mesure. Le
profil recherché
Votre profil
* De formation supérieure en agronomie, productions végétales ou domaine similaire.
* Expérience professionnelle confirmée de 3 à 5 ans dans le conseil agricole ou une fonction technique en grandes cultures.
* Certiphyto conseil obligatoire.
* Première expérience en pilotage de missions ou en management appréciée. Vos
compétences:
* Maîtrise des itinéraires techniques en grandes cultures, des fondamentaux de l’agronomie et du conseil phytosanitaire.
* Autonomie et capacité à prendre des décisions.
* Rigueur et sens des responsabilités.
* Capacité à animer, coordonner et fédérer un collectif.
* Aisance relationnelle, pédagogie.
* Goût pour le travail en équipe et l’organisation.
* Compréhension des enjeux économiques et commerciaux d’une structure de conseil.
Votre profil
* De formation supérieure en agronomie, productions végétales ou domaine similaire.
* Expérience professionnelle confirmée de 3 à 5 ans dans le conseil agricole ou une fonction technique en grandes cultures.
* Certiphyto conseil obligatoire.
* Première expérience en pilotage de missions ou en management appréciée. Vos
compétences:
* Maîtrise des itinéraires techniques en grandes cultures, des fondamentaux de l’agronomie et du conseil phytosanitaire.
* Autonomie et capacité à prendre des décisions.
* Rigueur et sens des responsabilités.
* Capacité à animer, coordonner et fédérer un collectif.
* Aisance relationnelle, pédagogie.
* Goût pour le travail en équipe et l’organisation.
* Compréhension des enjeux économiques et commerciaux d’une structure de conseil.
E TECHNIQUE EXPÉRIMENTÉ.
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* Apporter votre expertise en agronomie et en grandes cultures auprès des exploitants agricoles (itinéraires techniques et conseil phytosanitaire). Référent.e technique de l’équipe
* Organiser et piloter les missions techniques et les travaux de l’équipe sur les expérimentations, les BSV et la rédaction des préconisations techniques.
* Arbitrer, en lien avec l’équipe, les choix techniques et les itinéraires préconisés.
* Être garant.e des expérimentations et des programmes de préconisations techniques destinés aux agriculteurs.
* Animer les échanges techniques et favoriser le partage des connaissances et des bonnes pratiques au sein de l’équipe. Animation et coordination
* Organiser et coordonner certaines missions techniques, notamment les PPF.
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* Participer à l’amélioration continue de l’organisation et du fonctionnement de l’équipe. CDI à pourvoir dès que possible. Ce que
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compétences:
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* Autonomie et capacité à prendre des décisions.
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* Aisance relationnelle, pédagogie.
* Goût pour le travail en équipe et l’organisation.
* Compréhension des enjeux économiques et commerciaux d’une structure de conseil.
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* Expérience professionnelle confirmée de 3 à 5 ans dans le conseil agricole ou une fonction technique en grandes cultures.
* Certiphyto conseil obligatoire.
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