Educateur(trice) spécialisé(e), CESF, Assitant(e) service social

Il y a 4 jours

Carcassonne, Languedoc-Roussillon, France Temps plein
Sous l'autorité de la Directrice et par délégation la Cheffe de Service du centre parental, l'Intervenant(e) aura comme missions principales : -Intervenir quotidiennement auprès des familles, dans le cadre de la protection de l'enfance,
- Agir au sein d'une équipe pluridisciplinaire, conformément à la règlementation en vigueur et au projet d'établissement,
- Observer, évaluer et accompagner le développement des compétences parentales, dans l'intérêt de l'enfant,
- Élaborer et mettre en œuvre le projet d'accompagnement individualisé et global de la personne accueillie, en recherchant notamment sa participation active,
- Veiller et participer à la qualité de vie de la famille et du collectif,
- S'impliquer dans des dynamiques partenariales et institutionnelles,
- Rédiger des écrits professionnels à forts enjeux, à destination de l'ASE et du Juge des Enfants,
- Renseigner les outils statistiques et participer à l'élaboration du rapport d'activité. Conditions de travail :
- Interventions en internat au sein de l'établissement
- Interventions en accompagnement familial à domicile
- Amplitude horaire : 7h-21h
- Roulement sur plusieurs semaines du lundi au dimanche (internat) CDD de remplacement à pourvoir à partir du 15/06/2026 Profil : Avec diplôme Éducateur(trice) spécialisé(e) / CESF / assistant(e) de service social / H/F

Experience:
6 Mois

Compétences:
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Mettre en place et animer des groupes de parole,Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.