Manager Drive

Qui sommes-nous ? Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs. Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Manager Drive (F/H) Vous êtes rigoureux, commerçant et avez à cœur de piloter la performance logistique ? En tant que Manager Drive (F/H), vous êtes au cœur de notre stratégie omnicanale. Vos

missions:
* Pilotage de l'activité Drive : Optimiser le picking, piloter les flux, contrôler la qualité et suivre les KPI.
* Management d'équipe : Animer, fédérer, former les collaborateurs et collaborer avec les rayons.
* Performance commerciale : Capter la croissance e-commerce, gérer les substitutions et l'accueil client.

Votre profil
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Formation:
Bac à Bac+3 en commerce ou logistique apprécié.
* Savoir-faire : Encadrement d'équipe, planification et gestion de la performance logistique.
* Outils maîtrisés : Outils de gestion de préparation de commandes et suivi des KPI.
* Savoir-être : Organisation, réactivité, orientation client et esprit d'équipe. Ce que

nous offrons
* Statut et rémunération : Statut Cadre, Rémunération sur 13,5 mois + rémunération variable sur objectif.
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Avantages:
1 jour de télétravail possible (charte d’entreprise), primes de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, titres restaurant, CESU, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.
* Bien-être : Salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, crèche, CSE attractif.
* Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d’évolution interne.
* Mobilité : Mobilité géographique demandée.