Assistant paie F/H
Il y a 4 jours
Quimper, Bretagne, France
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Groupe agroalimentaire en pleine croissance, basé à Quimper.
Vous aimez quand les journées ne se ressemblent pas et que la polyvalence est au rendez-vous ? Rejoignez une entreprise industrielle reconnue de la région quimpéroise pour contribuer à la gestion administrative et opérationnelle des Ressources Humaines dans le cadre d'un remplacement de plusieurs mois. Aux côtés de l'équipe RH, vous serez un véritable support sur l'ensemble des sujets RH : Suivi de la gestion des temps et des activités des collaborateurs. Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie. Participation à l'établissement des paies et aux déclarations sociales. Gestion administrative du personnel : contrats, DPAE, mutuelle, prévoyance, dossiers salariés, alternance, relations avec les organismes externes. Participation aux recrutements de CDI, CDD, alternants et stagiaires : diffusion d'annonces, préqualifications téléphoniques, intégration des nouveaux collaborateurs. Suivi des indicateurs et reporting RH. Vous évoluerez dans un environnement structuré, avec des outils performants et l'accompagnement d'une équipe expérimentée pour faciliter votre prise de poste.
Vous aimez quand les journées ne se ressemblent pas et que la polyvalence est au rendez-vous ? Rejoignez une entreprise industrielle reconnue de la région quimpéroise pour contribuer à la gestion administrative et opérationnelle des Ressources Humaines dans le cadre d'un remplacement de plusieurs mois. Aux côtés de l'équipe RH, vous serez un véritable support sur l'ensemble des sujets RH : Suivi de la gestion des temps et des activités des collaborateurs. Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie. Participation à l'établissement des paies et aux déclarations sociales. Gestion administrative du personnel : contrats, DPAE, mutuelle, prévoyance, dossiers salariés, alternance, relations avec les organismes externes. Participation aux recrutements de CDI, CDD, alternants et stagiaires : diffusion d'annonces, préqualifications téléphoniques, intégration des nouveaux collaborateurs. Suivi des indicateurs et reporting RH. Vous évoluerez dans un environnement structuré, avec des outils performants et l'accompagnement d'une équipe expérimentée pour faciliter votre prise de poste.