Chef d'équipe atelier mécanique
Il y a 4 semaines
ÉvryCourcouronnes, Ile-de-France
Parker Interim
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Nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe atelier mécanique H/F pour notre client situé à Courcouronnes (91).
Missions:
- Management de 10 à 12 mécaniciens PL
- Gestion des plannings
- Contact clients
- Aide technique
Conditions:
- Mutuelle : 80%
- Tickets restaurant de 7.50 euros par jour
Experience:
3 An(s)
Compétences:
Organiser le travail d'une équipe Permis: C
- Poids lourd souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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- Management de 10 à 12 mécaniciens PL
- Gestion des plannings
- Contact clients
- Aide technique
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- Tickets restaurant de 7.50 euros par jour
Experience:
3 An(s)
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Organiser le travail d'une équipe Permis: C
- Poids lourd souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).