Technicien réparateur motoculture H/F EMPLOI BRESSUIRAIS

Profil de la personne : -Responsable et motivé pour le développement de l'entreprise. -Sérieux et dynamique. -Ponctuel et sociable. -Accepter et écouter l'organisation mise en place par l'équipe et échanger avec son responsable d'atelier. -Avoir acquis une certaine part d'autonomie dans une précédente expérience serait un plus. -Avoir de bonnes connaissances en mécanique, moteur 2 TPS et 4 TPS, carburation essence, Définition du poste : -50% Assurer le dépannage, réparations et diagnostic des différents matériels motoculture et BTP -20% Assurer des opérations de maintenances et d'entretien suivant des préconisations constructeur -15% Préparation du matériel neuf et occasion. -5%% Reporter les heures de travail sur la journée. -5% Assurer une fonction de conseil technique auprès de la clientèle. -5% Participer aux formations techniques des différents fournisseurs de l'entreprise. Vos objectifs : -Développer l'activité SAV motoculture en étant riche de proposition avec des possibilités de faire évoluer son poste, en concertation avec ses supérieurs. -Vous serez donc amené à réparer le matériels motoculture, BTP, quad, électroportatif, nettoyeur haute pression, divers équipements d'atelier, . -Favoriser le développement de l'entreprise et le service client -Participation à la formation des apprentis et de l'ensemble de l'équipe technique. L'entreprise sera présente au Jobdating, le 22/10/26, à Bocapole, de 14h à 18h30.

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Cadre réglementaire environnemental Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole Liste des qualités professionnelles: Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.