Assistant / Assistante d'agence interim (H/F)

Dans le cadre de son développement, PFC RH recrute pour son agence située à Toulouse (31200) un(e) Assistant(e) d'agence en CDD de 6 mois, avec possibilité d'évolution sous réserve d'une augmentation de l'activité. Vos missions Au sein d'une petite équipe, vous serez un véritable soutien au fonctionnement quotidien de l'agence et interviendrez sur des missions variées : Accueil et recrutement Accueil physique et téléphonique des candidats et des intérimaires. Inscription des candidats et réalisation du pré-recrutement. Gestion administrative et paie Création, envoi et réception des contrats de travail. Réalisation des DUE. Saisie des heures et des acomptes. Calcul et clôture des paies en fin de mois. Gestion des DSN. Diffusion des annonces de recrutement. Déclaration et suivi des accidents du travail (AT), arrêts maladie (AM), etc.

Votre profil
Dynamique, organisé(e) et polyvalent(e), vous possédez une grande capacité d'adaptation. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de rigueur, de réactivité et d'un excellent sens relationnel. Au-delà de vos compétences professionnelles, nous accorderons une attention particulière à votre savoir-être. Une expérience dans le secteur des TP / BTP serait un véritable plus Une formation préalable à l'embauche pourra être envisagée si vous êtes demandeur d'emploi. Les conditions du poste Contrat : CDD de 6 mois évolutif. Temps de travail : 35 heures par semaine. Horaires fixes : du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Rémunération : fixe + variable.

Avantages:
mutuelle. Envie de rejoindre notre équipe ? Vous souhaitez intégrer une agence à taille humaine, occuper un poste polyvalent et participer activement à son développement ? Alors n'attendez plus, rejoignez PFC RH Transmettez-nous votre candidature

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Documents d'embauche,Accueillir, orienter, renseigner un public,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Effectuer les formalités d'embauche,Gérer l'accueil téléphonique,Organiser un recrutement,Réaliser des déclarations réglementaires Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve de sens des

responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif. Si vous souhaitez saisir cette opportunité et rejoindre cette enseigne à taille "humaine" nous vous invitons à nous transmettre votre CV