Educateur spécialisé

Missions d'élaboration et mise en œuvre des projets d'accompagnement individualisé : Par délégation, et sous la hiérarchie du chef de service éducatif, vous serez chargé(e) entre autres de :
- Mettre en œuvre et assurer l'accompagnement éducatif, l'organisation, l'animation et toutes actions autour d'un groupe d'enfants de 8 à 18 ans et plus, dans le cadre de l'internat ;
- Élaborer et mettre en place les projets personnalisés des enfants dont il a la référence, sous la responsabilité du coordinateur de projet ;
- Un travail de communication important sera à mettre en place afin d'obtenir une cohérence dans les actions menées ;
- Assurer la protection du jeune ;
- Gestion des actes courants de la vie quotidienne (hygiène, éducation, scolarité, santé) ;
- Rédaction d'écrits événementiels (incidents, informations, fiche de liaison) ;
- Participation aux réunions de régulation interne ;
- Contribution à la mise en œuvre du P.
P.
I. ;
- Contribution à l'amélioration du cadre de vie ;
- Transmettre les valeurs (exemplarité, association, projet d'établissement) ; POSTE Salaire pour DEES : 2193.82 € brut + primes SEGUR 238 € brut, prime d'internat, prime de contraintes si subies et valorisation des heures de dimanche et jour férié. 3% de prime de décentralisée annuelle selon l'assiduité.
- Reprise d'ancienneté possible
- Poste basé prioritairement à CHAROLLES (71)
- Prise de poste : 1er janvier 2027 PROFIL
- Qualification attendue : DEES, DEASS, ME, BPJEPS
- Maîtrise de l'informatique : Excel, Word
- Disponibilité importante
- Professionnel de terrain, rigueur
- Sens de l'organisation et de l'anticipation développée
- Qualités rédactionnelles
- Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles
- Expérience auprès d'enfants et de familles en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance
- Expérience et connaissance du système de protection de l'enfance et du cadre inhérent DOSSIER DE CANDIDATURE: Adresser un CV et une lettre de motivation par mail exclusivement ** Une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois sera exigée le jour de la prise de poste *

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Maîtrise de l’informatique : Excel, Word,Qualités rédactionnelles,Disponibilité,Sens de l’organisation et de l’anticipation Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Technicien Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.