Chef Chantier CVC H/F
Il y a 1 semaine
Bayonne, Aquitaine, France
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Préparation du chantier :
- Prendre connaissance du dossier technique (plans, schéma, cahier des charges, etc..)
- Participer à la planification des travaux avec le chef de projet / chargé d'affaires -Organiser l'approvisionnement en matériel et en outillage en collaboration avec l'équipe logistique
- Vérifier la conformité des livraisons et les stocker sur site Gestion opérationnelle :
- Planifier et répartir les tâches au sein de l'équipe -Encadrer, motiver, et accompagner les membres de l'équipe au quotidien.
- Veiller à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs et des intérimaires.
- Organiser le travail en fonction de l'avancement et des objectifs de planning
- Gérer les besoins en outillage, matériaux et consommables.
- Veiller à la bonne exécution des installations.
- Contrôler la conformité des travaux aux plans et aux normes techniques
- Renseigner les fiches de contrôle qualités
- Informer quotidiennement le chef de projet / chargé d'affaires de l'avancement Suivi qualité, sécurité, environnement :
- Garantir l'application des règles de sécurité sur le chantier (PDP / PPSPS, EPI, signalisation...)
- Participer aux causeries sécurité et aux analyses de risques.
- Identifier et signaler les non conformités et incidents
- S'assurer de la propreté et de l'ordre sur le lieu de travail.
- Veiller au respect des procédures qualité et environnement. Diplômes : Bac pro / BTS Froid et Climatisation, CVC ou équivalent Formations / habilitations : Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes Habilitation électrique BR BC B2V H0V CACES R486 Catégorie A et B
- CACES R489 Catégorie 3 CACES R482 Catégorie F Travail en hauteur / Port du harnais / Échafaudage (fixe et roulants Qui sommes-nous ? HABEO Recrutement vous accompagne dans votre quête des meilleures opportunités professionnelles dans le Sud-Ouest de la France. Notre engagement repose sur des valeurs fortes, et pour mieux répondre à vos besoins, nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Notre processus de recrutement : 1) Un pré-entretien de 15/20 minutes 2) Un entretien technique en visio ou en physique avec un reponsable technique 3) Un entretien physique avec le client
- Prendre connaissance du dossier technique (plans, schéma, cahier des charges, etc..)
- Participer à la planification des travaux avec le chef de projet / chargé d'affaires -Organiser l'approvisionnement en matériel et en outillage en collaboration avec l'équipe logistique
- Vérifier la conformité des livraisons et les stocker sur site Gestion opérationnelle :
- Planifier et répartir les tâches au sein de l'équipe -Encadrer, motiver, et accompagner les membres de l'équipe au quotidien.
- Veiller à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs et des intérimaires.
- Organiser le travail en fonction de l'avancement et des objectifs de planning
- Gérer les besoins en outillage, matériaux et consommables.
- Veiller à la bonne exécution des installations.
- Contrôler la conformité des travaux aux plans et aux normes techniques
- Renseigner les fiches de contrôle qualités
- Informer quotidiennement le chef de projet / chargé d'affaires de l'avancement Suivi qualité, sécurité, environnement :
- Garantir l'application des règles de sécurité sur le chantier (PDP / PPSPS, EPI, signalisation...)
- Participer aux causeries sécurité et aux analyses de risques.
- Identifier et signaler les non conformités et incidents
- S'assurer de la propreté et de l'ordre sur le lieu de travail.
- Veiller au respect des procédures qualité et environnement. Diplômes : Bac pro / BTS Froid et Climatisation, CVC ou équivalent Formations / habilitations : Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes Habilitation électrique BR BC B2V H0V CACES R486 Catégorie A et B
- CACES R489 Catégorie 3 CACES R482 Catégorie F Travail en hauteur / Port du harnais / Échafaudage (fixe et roulants Qui sommes-nous ? HABEO Recrutement vous accompagne dans votre quête des meilleures opportunités professionnelles dans le Sud-Ouest de la France. Notre engagement repose sur des valeurs fortes, et pour mieux répondre à vos besoins, nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Notre processus de recrutement : 1) Un pré-entretien de 15/20 minutes 2) Un entretien technique en visio ou en physique avec un reponsable technique 3) Un entretien physique avec le client