RESPONSABLE DE PRODUCTION HF

UCOPAC est une scierie, filiale du groupe Alliance Forets Bois, spécialisée dans la fabrication de piquets et rondins bois. Dans le cadre de la mise en route d'un tout nouvel outil de production, nous recherchons notre responsable de production HF. Votre mission : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur, vous devrez :
- Manager une équipe de 10 personnes
- Planifier et piloter la production, selon les commandes et les délais
- Définir les besoins en matières premières et contrôler la qualité des approvisionnements
- Contrôler la qualité des produits finis et gérer les non-conformités
- Garantir la maintenance préventive et la conformité des équipements
- Garantir le respect des règles de sécurité sur site et à tous les postes de travail
- Gérer les stocks
- Suivre les indicateurs de performance en collaboration avec le Directeur Vous serez un acteur central de la performance de la scierie et du respect des engagements pris auprès des clients. Vos

compétences:
Vous êtes un/une manager confirmé(e) et avez déjà une expérience dans la gestion d'un site industriel à taille familiale, idéalement dans le secteur du bois. Vous aimez structurer, piloter et faire progresser une équipe autour d'objectifs partagés. Vous avez le sens des responsabilités, une rigueur organisationnelle et savez réagir avec réactivité face aux imprévus. Vous aimez le contact avec la production et le travail d'équipe. Alors rejoignez-nous

Experience:
1 An(s)

Compétences:
Analyse de données de production,Animer et diriger les équipes de production,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Sciage et rabotage du bois, hors imprégnation Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.