Gestionnaire Administration Paie H/F
Il y a 5 jours
Gentilly, Ile-de-France
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SUPPLAY Marne-la-Vallée recrute pour SANOFI un(e) Gestionnaire Administration Paie (H/F) pour une mission au sein du site de Gentilly.
Date de mission : au plus vite au 31/12/Lieu de mission : GentillyRémunération : ,45 EUR brut mensuel (coefficient C)Prise en charge transport : 80 %Vos missionsAu sein d'un environnement de paie externalisée (Managed Services), vous assurez la gestion administrative et le suivi des opérations de paie d'un portefeuille de collaborateurs, en lien avec ADP et les équipes RH.
Gestion du cycle de vie des collaborateursGérer les embauches, sorties, suspensions, mutations et promotions.
Saisir et contrôler les données contractuelles, les affectations, les rémunérations et les cycles de travail.
Assurer la fiabilité des informations administratives tout au long du parcours collaborateur.
Gestion des éléments variables de paiePréparer et contrôler les éléments variables de paie (EVP) dans les délais impartis.
Assurer le suivi du calendrier de paie et des échéances associées.
Réaliser les opérations de paie en collaboration avec ADP.
Gérer les indemnités, primes, absences, arrêts de travail et avis à tiers détenteurs (ATD).
Contrôle et supportVérifier les bulletins de paie et effectuer les contrôles de cohérence nécessaires.
Traiter les demandes complexes liées à la paie (IJSS, régularisations, expatriation, etc.).
Assurer un support de niveau 2 auprès des collaborateurs et des équipes RH via l'outil One Support.
Participer à des points d'activité réguliers avec les interlocuteurs RH et les différents sites.
Les portefeuilles confiés peuvent évoluer selon l'organisation et représenter jusqu'à environ 900 collaborateurs.
Experience:
Débutant accepté Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Date de mission : au plus vite au 31/12/Lieu de mission : GentillyRémunération : ,45 EUR brut mensuel (coefficient C)Prise en charge transport : 80 %Vos missionsAu sein d'un environnement de paie externalisée (Managed Services), vous assurez la gestion administrative et le suivi des opérations de paie d'un portefeuille de collaborateurs, en lien avec ADP et les équipes RH.
Gestion du cycle de vie des collaborateursGérer les embauches, sorties, suspensions, mutations et promotions.
Saisir et contrôler les données contractuelles, les affectations, les rémunérations et les cycles de travail.
Assurer la fiabilité des informations administratives tout au long du parcours collaborateur.
Gestion des éléments variables de paiePréparer et contrôler les éléments variables de paie (EVP) dans les délais impartis.
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Réaliser les opérations de paie en collaboration avec ADP.
Gérer les indemnités, primes, absences, arrêts de travail et avis à tiers détenteurs (ATD).
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Traiter les demandes complexes liées à la paie (IJSS, régularisations, expatriation, etc.).
Assurer un support de niveau 2 auprès des collaborateurs et des équipes RH via l'outil One Support.
Participer à des points d'activité réguliers avec les interlocuteurs RH et les différents sites.
Les portefeuilles confiés peuvent évoluer selon l'organisation et représenter jusqu'à environ 900 collaborateurs.
Experience:
Débutant accepté Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre