Gestionnaire de paie et d'administration du personnel
Il y a 6 jours
Gentilly, Île-de-France
ADECCO
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Entreprise :
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie
Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en situation de handicap.
Description du poste :
Description du profil :
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie
Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en situation de handicap.
Description du poste :
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation.
Notre agence Adecco Grands Comptes Rouen recrute pour SANOFI à GENTILLY (94)
Gestionnaire Administration Paie (H/F)
Missions du poste :- Gérer les embauches, sorties, mutations et modifications administratives des collaborateurs.
- Préparer et contrôler les éléments variables de paie dans le respect du calendrier établi.
- Assurer le suivi des opérations de paie réalisées par le prestataire ADP.
- Vérifier la conformité des données transmises et des bulletins de paie.
- Traiter les demandes et anomalies liées à la paie.
- Assurer un support de niveau 2 auprès des collaborateurs et des équipes RH.
- Veiller au respect des procédures et à la confidentialité des informations.
Informations relatives à la mission :
Horaires : Journée (horaires variables)
Rémunération : 2957,45 € bruts mensuels
Description du profil :
Formation :
- Bac +2 minimum en Ressources Humaines, Gestion de la paie ou équivalent.
Expérience :
- Une première expérience (minimum 1 an) en paie et/ou administration du personnel est souhaitée.
Compétences :
- Connaissance des processus de paie et de gestion administrative du personnel.
- Maîtrise des outils SIRH, notamment ADP.
- Bonne maîtrise d'Excel.
- Anglais professionnel (écrit et oral).
Qualités attendues :
- Sens de l'organisation.
- Rigueur et confidentialité.
- Réactivité.
- Capacité d'adaptation.
- Aisance relationnelle et rédactionnelle.
- Esprit d'équipe.