Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)
Il y a 4 semaines
GevreyChambertin, Bourgogne, France
Résidence mutualiste Des Vignes blanches
Temps plein
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La résidence Mutualiste "De Vigne Blanche" compte 60 résidents, un esprit convivial avec des valeurs familiales. Une nouvelle équipe de direction dynamique et bienveillante vous accueille et vous accompagne dans votre quotidien.
Nous recherchons un(e) aide soignant(e) diplômé(e) ou faisant fonction avec possibilité d'intégrer le parcours de formation d'agent d'accompagnement, VAE
Vous pouvez retrouvez cette offre sur la plateforme HUBLO (code EVB25)
Vos
missions:
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, repas, mobilité)
- Vous êtes le garant du respect, du confort, du bien-être des résidents
- Vous travailler en équipe pluridisciplinaire
- Vous savez faire preuve d'écoute, de patience et d'adaptabilité Profils recherchés: Aide soignante diplômée Rigueur, sens de l'organisation, travail en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires Les conditions de travail : Travail en journée
- amplitude horaires 6h50 à 19h50 ou 8h10 à 21h10 Travail un week-end sur deux Rémunération selon la Convention Collective de travail des personnels de la Mutualité Française Bourguignonne
- Services de soins Primes: Ségur, dimanches et jours fériés, paiement des heures supplémentaires 29 jours de congés payés Prime vacance : 55% du salaire Avantage CSE ( chèques vacances, billetterie etc.) Mutuelle et Prévoyance
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
missions:
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, repas, mobilité)
- Vous êtes le garant du respect, du confort, du bien-être des résidents
- Vous travailler en équipe pluridisciplinaire
- Vous savez faire preuve d'écoute, de patience et d'adaptabilité Profils recherchés: Aide soignante diplômée Rigueur, sens de l'organisation, travail en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires Les conditions de travail : Travail en journée
- amplitude horaires 6h50 à 19h50 ou 8h10 à 21h10 Travail un week-end sur deux Rémunération selon la Convention Collective de travail des personnels de la Mutualité Française Bourguignonne
- Services de soins Primes: Ségur, dimanches et jours fériés, paiement des heures supplémentaires 29 jours de congés payés Prime vacance : 55% du salaire Avantage CSE ( chèques vacances, billetterie etc.) Mutuelle et Prévoyance
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).