Contrôleur de gestion junior

Il y a 21 heures

Bourges, Centre, France Manpower Temps plein
Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Contrôleur de gestion junior (H/F) en CDI à Bourges (18). Les

missions:
Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable du Contrôle de Gestion, vous supportez tous les services de l'entreprise pour le suivi de la performance . Pour cela, vos missions seront :
- Participer au processus budgétaire annuel : préparation et suivi mensuel
- Construire les hypothèses budgétaires en en étroite collaboration avec les différents services concernés
- Analyser les hypothèses et soumettre des variances
- Assurer le contrôle budgétaire : Effectifs, investissements, actions de productivité, ventes.
- Editer et partager des « tableaux de bord » qui permettront de contribuer efficacement à la stratégie financière de l'entreprise
- Veiller à la valorisation des stocks
- Réaliser le contrôle de gestion analytique :
* Suivre la structure de coût (définition des taux de sections, suivi des frais fixes et analyse des variances)
* Garantir la fiabilité des données et des imputations analytiques des coûts
- Réaliser le contrôle de gestion industriel :
* Etre le support aux équipes sur les projets industriels (investissements, transferts d'activités à Tijuana, projets d'améliorations)
* Analyser les performances achats / production / stock
* Anticiper les écarts, assiste les sites dans leurs actions correctives
* Déterminer les domaines d'optimisation
- Etre le support aux équipes sur les business plans et les offres commerciales
- Analyser les performances de ventes, de la prise de commandes jusqu'à l'analyse des marges associées Le profil : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 en Contrôle de Gestion, ou diplôme équivalent (diplôme d'école de commerce / Master en contrôle de gestion/finance par exemple). Vous disposez de minimum 2 ans d'expérience en environnement industriel. Vous êtes en capacité d'utiliser l'anglais quotidiennement à l'écrit et à l'oral. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous savez travailler en équipe, prioriser vos missions, reporter à votre hiérarchie. Ce poste vous intéresse ? Candidatez sur l'annonce

Experience:
2 An(s)

Compétences:
Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité Langues: Anglais exigé Qualification: Cadre Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.