Animateur / Animatrice en maison de retraite (H/F)
Il y a 6 jours
Charleval, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
SARL LES PINS EHPAD
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Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour principales missions de :
- Élaborer, planifier et mettre en œuvre le projet d'animation de l'établissement.
- Proposer des activités variées, adaptées aux capacités et aux envies des résidents : ateliers créatifs, jeux, activités physiques adaptées, stimulation cognitive, sorties, événements festifs, etc.
- Organiser des animations spécifiques au sein des unités protégées en tenant compte des besoins des personnes atteintes de troubles cognitifs.
- Favoriser le maintien du lien social, l'autonomie et le bien-être des résidents.
- Développer les partenariats avec les associations, les écoles, les intervenants extérieurs et les bénévoles.
- Associer les familles à la vie de l'établissement.
- Participer aux réunions d'équipe et contribuer au projet personnalisé des résidents.
- Assurer le suivi et l'évaluation des actions d'animation.
- Diplôme dans le domaine de l'animation ou du médico-social (BPJEPS, DEJEPS, DUT Carrières sociales, licence professionnelle ou diplôme équivalent apprécié).
- Une expérience en gérontologie ou auprès de personnes âgées est souhaitée.
- Sens de l'écoute, créativité, dynamisme et qualités relationnelles.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Organisation, autonomie et esprit d'initiative.
- Un établissement à taille humaine favorisant les initiatives.
- Une rémunération selon la Convention Collective applicable et selon l'expérience.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Concevoir et gérer un projet Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Élaborer, planifier et mettre en œuvre le projet d'animation de l'établissement.
- Proposer des activités variées, adaptées aux capacités et aux envies des résidents : ateliers créatifs, jeux, activités physiques adaptées, stimulation cognitive, sorties, événements festifs, etc.
- Organiser des animations spécifiques au sein des unités protégées en tenant compte des besoins des personnes atteintes de troubles cognitifs.
- Favoriser le maintien du lien social, l'autonomie et le bien-être des résidents.
- Développer les partenariats avec les associations, les écoles, les intervenants extérieurs et les bénévoles.
- Associer les familles à la vie de l'établissement.
- Participer aux réunions d'équipe et contribuer au projet personnalisé des résidents.
- Assurer le suivi et l'évaluation des actions d'animation.
- Diplôme dans le domaine de l'animation ou du médico-social (BPJEPS, DEJEPS, DUT Carrières sociales, licence professionnelle ou diplôme équivalent apprécié).
- Une expérience en gérontologie ou auprès de personnes âgées est souhaitée.
- Sens de l'écoute, créativité, dynamisme et qualités relationnelles.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Organisation, autonomie et esprit d'initiative.
- Un établissement à taille humaine favorisant les initiatives.
- Une rémunération selon la Convention Collective applicable et selon l'expérience.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Concevoir et gérer un projet Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.