Travailleur(se) social(e)

Présentation d'ESPEREM, du DHRPJ et du SAI Forte de ses valeurs de laïcité, de solidarité et de bienveillance, l'association ESPEREM a pour principales missions de lutter contre la pauvreté, la violence et la précarité. Reconnue d'utilité publique, elle intervient en région Ile-de-France en accompagnement de publics en difficultés (jeunes, femmes victimes de violences, enfants, familles). Convaincue que la qualité d'accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, ESPEREM développe une politique d'attractivité et de fidélisation de ses collaborateurs et encourage un management exemplaire, bienveillant et qui donne le sens. Au sein de l'association, le Département Henri Rollet
- Protection de la Jeunesse accueille des enfants et des jeunes en difficultés sociales, familiales ou administratives qui arrivent dans des situations de rupture ou de conflits. Son SAI de 14 places accueille H24 des jeunes filles entre 12 et 18 ans avec pour objectif leur mise à l'abri, l'évaluation de leur situation et la recherche d'une orientation adaptée. Contexte et missions Les défis à relever en accueil d'urgence sont nombreux et passionnants Sous la responsabilité de la Cheffe de service et en collaboration étroite avec vos collègues de l'équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, maitresses de maison, psychologue, administratif.), vous êtes garant(e) du respect des droits des jeunes et soucieux(se) de répondre à leurs besoins fondamentaux. Dans le respect de la démarche qualité, vous avez pour missions principales :
- L'accueil des jeunes filles et leur mise en sécurité physique, affective et psychique,
- L'évaluation de leurs situations et la proposition d'un projet d'orientation,
- L'accompagnement éducatif au quotidien,
- La rédaction des rapports nécessaires au suivi des situations,
- Le travail de partenariat (ASE, juges des enfants, Education nationale .),
- La contribution aux différents projets de l'équipe, du pôle, du département ou de l'association. Profil Titulaire d'un diplôme de travail social (DEES, CESF, ASS, ME, .), d'une licence en psychologie ou en science de l'éducation et/ ou d'une expérience reconnue dans le domaine social, vous êtes intègre, authentique et particulièrement attentif(ve) à la qualité et la bientraitance dans l'accompagnement des personnes vulnérables. Apprécié(e) pour votre sens de l'accueil dans un contexte d'urgence, vous savez établir des relations de confiance et gérer des situations conflictuelles. Vous contribuez positivement au travail en équipe et développez les partenariats pour une orientation de qualité en vous appuyant également sur vos qualités rédactionnelles. Permis de conduire souhaité. Statuts et conditions de travail
- CDI à temps plein à pourvoir dès que possible
- Rémunération selon la CCN 66 et votre diplôme, avec un temps de travail en cycle avec deux weekends par mois travaillés et certaines soirées par semaine
- Mutuelle prise en charge à 65 %, Pass Navigo remboursé à 60 % et œuvres sociales du CSE
- Accompagnement à la prise de poste, soutien managérial, formations régulières et mobilité interne favorisée
- Un cadre de travail agréable au quotidien

Experience:
2 An(s)

Compétences:
Techniques d'accueil de la personne accompagnée,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Gérer des situations de crise ou d'urgence Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.