Animateur socio éducatif

Le service hébergement du Centre Communal d'Action Sociale de Vienne recrute pour sa Résidence habitat jeunes "Les Polygônes" un(e) animateur(trice) chargé(e) de:
- Proposer et animer des temps collectifs à l'attention des résidents dans une dynamique de lien social
- Contribuer à rendre les jeunes acteurs de la vie de la résidence et de l'organisation des animations
- Inclure les résidents dans la vie de la commune de Vienne ACTIVITES :
- Assurer une mission socio-éducative dans le cadre d'un travail d'équipe en cohérence avec les orientations du projet de l'établissement
- Contribuer au processus d'insertion sociale et professionnelle des jeunes adultes par un accompagnement collectif sur des projets spécifiques en fonctions des difficultés repérées et validées par l'équipe
- Assurer une veille sur la santé physique et mentale des résidents
- Porter une démarche de projet : analyse des besoins, rédaction, mise en œuvre et suivi, bilan notamment financier
- Travailler en relation avec les partenaires et financeurs
- Faire appliquer le règlement intérieur, veiller au bon état des locaux et du matériel, veiller aux bonnes relations de voisinage, maintenir un climat sécurisant
- Porter le second accueil
- Coordonner les Conseils de vie sociale
- Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires SPECIFICITES DU POSTE :
- Accueil de publics jeunes
- Travail sur plusieurs sites différents
- Travail sur des horaires en lien la présence des résidents (3 soirs par semaine) Savoirs et savoir faire
- Diplôme de DEJEPS (Diplôme d'État de la Jeunesse, de l'éducation Populaire et du Sport) ou un titre de niveau III (équivalent BAC+2)
- Connaître la Politique d'accueil jeunesse et d'hébergement de la ville et ses dispositifs
- Etre informé sur le fonctionnement des structures sociales
- Connaissance du public jeune 18/30 ans et de l'environnement partenarial
- Technique d'animation de groupe de jeunes adultes et d'entretien individuel
- Démarche de projet dont l'évaluation, diagnostic et bilan
- Organiser son travail
- Savoir travailler en équipe et avec des partenaires
- Savoir analyser et prendre de la distance
- Connaissance en gestion de situation de situations conflictuelles
- Prendre des initiatives
- Capacité à communiquer autant à l'écrit qu'à l'oral, savoir rendre compte
- Savoir prendre des initiatives
- mobilité indispensable sur Vienne
- Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée
- Expérience de la gestion de conflits Savoir être
- Capacité à anticiper et à gérer des relations conflictuelles
- Capacité d'adaptation face à des populations en difficultés et à leurs demandes
- Instaurer un climat de confiance et d'écoute favorable
- Faire preuve de tolérance
- Etre disponible, dynamique et autonome
- Etre diplomate et patient CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
- Statut : contractuel
- CDD jusqu'au 14 mars 2027 inclus
- Lieux de travail : Vienne
- Temps de travail / horaires : temps complet
- Rémunération : statutaire
- IFSE
- Avantages sociaux : o RTT o Titres restaurant o Participation à la mutuelle (si contrat labellisé) prévoyance / santé sous conditions o Participation employeur abonnements transports en commun

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de sens des

responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.