Plongeur / Plongeuse en restauration
Il y a 1 jour
FontRomeuOdeilloVia, Languedoc-Roussillon, France
LE BISTROT DE LA CALME
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*Saison d'hiver 2026/2027* *Poste NON logé*
Notre restaurant d'altitude, situé aux pieds des pistes, sur le domaine skiable de Font-Romeu-Pyrénées-2000 est à la recherche de plongeur(euse). Vous serez en charge du nettoyage de la vaisselle, de votre poste de travail et d'aider en cuisine lorsque cela sera demandé.
Vous avez au minimum 1 saison réussie sur même type de poste.
Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes rapidement autonome sur le poste.
Vous êtes ponctuel(le) et dynamique? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe pour cette nouvelle saison d'hiver.
Experience:
6 Mois
- Ou une saison
Compétences:
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine,Réaliser la plonge Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Restauration traditionnelle Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience:
6 Mois
- Ou une saison
Compétences:
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine,Réaliser la plonge Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Restauration traditionnelle Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.