HR Business Partner H/F
il y a 1 semaine
Pour accompagner cette dynamique, nous recrutons un(e) HR Business Partner, véritable partenaire stratégique de proximité, des managers et des équipes. Sous la responsabilité directe de la Directrice Transformation et Talent RH, vous formerez un binôme avec la HRBP déjà en poste. La création de ce second poste de HRBP s'inscrit dans une logique de soutien à la croissance et de structuration du service RH, afin d'accompagner au mieux les évolutions de l'organisation et le développement des collaborateurs. Vos missions En tant que HR Business Partner, vous intervenez sur un périmètre à forts enjeux, où vos actions contribuent directement à la performance collective et au développement des collaborateurs. Vos principales responsabilités : - Accompagner la transformation : être un acteur central de la structuration RH dans un environnement en évolution rapide, en soutenant les projets d'organisation et de développement managérial. - Être le partenaire du business : conseiller les managers sur l'ensemble des sujets RH (gestion des talents, performance, rémunération, relations individuelles et collectives, conduite du changement). - Déployer la stratégie RH : décliner les politiques du groupe en actions concrètes et adaptées aux réalités du terrain. - Développer les talents : piloter les campagnes de revues de talents, d'évaluation de la performance et de succession, en lien avec les enjeux de mobilité et de développement des compétences. - Structurer les pratiques RH : contribuer à l'amélioration des process et outils RH, et à la professionnalisation des pratiques managériales. - Conduire les projets transverses RH : participer activement aux initiatives liées à la culture d'entreprise, à la diversité, à l'engagement ou encore à la qualité de vie au travail. - Collaborer en réseau : travailler en étroite synergie avec l'ensemble du service RH ainsi que les autres fonctions support du groupe (Finance, Communication, RSE) pour garantir la cohérence et l'efficacité des politiques RH.
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HR Business Partner
il y a 3 jours
Courbevoie, France LEO Pharma France Temps pleinPosition HR Business Partner - CDD at LEO Pharma France Location Courbevoie 92400, Île-de-France, France Type Temporary Job ID 4061 Overview Are you a strategic communicator with a passion for HR? Do you thrive in a dynamic environment where your expertise can make a real impact? LEO Pharma invites you to join our HR team as an HRBP to transform the future...
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HR Business Partner
il y a 2 jours
Courbevoie, France レオ ファーマ株式会社 Temps pleinField of work: Human Resources. Posting date: 22 Dec 2025. Location: Courbevoie 92400, Île-de-France, France. Contract type: Temporary. Job ID: 4061.OverviewAre you a strategic communicator with a passion for HR? LEO Pharma invites you to join our HR team as an HR Business Partner. Help us transform the future of healthcare through impactful HR...
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HR Business Partner
il y a 3 jours
Courbevoie, France WMH Project Temps pleinDans un environnement en forte croissance notre entreprise se transforme et accélère son développement.Pour accompagner cette dynamique nous recrutons un(e) HR Business Partner véritable partenaire stratégique de proximité des managers et des équipes.Sous la responsabilité directe de la Directrice Transformation et Talent RH vous formerez un binôme...
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HR Business Partner H/F
il y a 5 jours
Courbevoie, France Legal & HR Talents Temps pleinNous recherchons pour un de nos clients : un(e) HR BUSINESS PARTNER (H/F), dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) à la DRH, vous interviendrez sur un périmètre d'environ 130 collaborateurs des fonctions Commerciales B2B et/ou B2C, et certaines Fonctions Support et accompagnerez et conseillerez les managers et leurs collaborateurs dans leurs problématiques...
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HR Business Partner – Field Technicians
il y a 2 jours
Courbevoie, France Spekty Temps pleinUne entreprise dans le secteur de la rénovation énergétique recherche un(e) HR Business Partner pour accompagner ses équipes de Techniciens Terrain. Ce poste, axé sur le recrutement et l'intégration, nécessite un Master en RH et une expérience en recrutement. Vous aurez un impact concret sur l'organisation et profiterez d'un cadre de travail...
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HR Business Partner
il y a 3 jours
Courbevoie, France LEO Pharma Temps pleinYour role As an HR Business Partner at LEO Pharma, you will be instrumental in driving HR excellence and supporting our organizational goals. Your main objectives will include providing expert HR advice, supporting HR initiatives, and acting as a change agent within the organization. Some of the key responsibilities will include, but are not limited to :...
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HR Business Partner
il y a 7 jours
Courbevoie, Île-de-France WMH Project Temps pleinde l'entrepriseRejoindre le groupe WMH Project, c'est bien plus qu'intégrer un leader européen de la communication hors-média : c'est s'investir dans un projet où le respect, l'inventivité, la responsabilité et l'engagement collectif donnent vie à chaque idée et à chaque ambition.Nous recherchons des talents passionnés et déterminés : des profils...
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HR Business Partner
il y a 3 jours
Courbevoie, France Leo Pharma GmbH Temps pleinSelect how often (in days) to receive an alert: Location: Courbevoie92400,Île-de-France,FranceContract type: TemporaryJob ID: 4061 Role Description Are you a strategic communicator with a passion for HR? Do you thrive in a dynamic environment where your expertise in HR can make a real impact? If so, LEO Pharma invites you to join our HR team as an HRBP....
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HR Business Partner
il y a 2 semaines
Courbevoie, France Nexans Temps plein**Lieu**:Courbevoie, FR, 92400**Fonction**:Ressources Humaines**Type d'emploi**:Temps plein**Expérience requise**:Expérimenté - plus de 5 ans**N° de l'offre**:72724HR Business Partner - À propos de Nexans- Nexans est un acteur mondial de la transition énergétique. Notre raison d’être : ELECTRIFY THE FUTURE. - Depuis plus d'un siècle, Nexans joue...
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HR Partner
il y a 2 semaines
Courbevoie, France AWS EMEA SARL (France Branch) - G48 Temps pleinBachelor’s degree or higher, in Human Resources or related field - 6-8 years of relevant Human Resources experience - Strong business and HR acumen, including strong problem solving skills, critical thinking and analysis. - Strong communication skills; - Fluency in French is required, any additional languages a plus - Drives recommendations and...