Stage - Ingénieur électronique R&D F/H

Description de poste Votre environnement de travail: Situé à 6 kilomètres de Grenoble, notre site de Recherche & Développement Electropole est au cœur de l’innovation des produits de mesure et de protection utilisés partout dans le monde dans le secteur de la distribution électrique. Le stage se fera au sein de l’équipe Digital Power R&D dont la mission est de développer et maintenir une large gamme de produits connectés et de services pour aider nos clients à digitaliser leur gestion de l’énergie électrique afin de la rendre toujours plus fiable, sûre et efficace. Présentation du site : https://www.youtube.com/watch?v=Pj9YvYlcR5c Vos

missions:
Les appareils de mesure et de supervision des installations électriques sont un élément clé de la réduction de consommation et de la gestion des bâtiments dans les environnements résidentiels, tertiaires et industriels. Afin d'enrichir la proposition de valeur de ces produits, plusieurs axes d'innovation sont envisagés, parmi lesquels :
* Détection de défauts d’installation ;
* Intégration de capteurs pour améliorer l’expérience client ;
* Exploitation de données de capteurs environnementaux pour l’aide au diagnostic ;
* Intelligence artificielle embarquée pour la détection d'événements ou l'analyse de comportements ;
* Autres fonctionnalités innovantes compatibles avec un environnement contraint. L'objectif du stage est de concevoir une plateforme matérielle et logicielle permettant d'intégrer et d'évaluer plusieurs de ces fonctionnalités, puis de réaliser les expérimentations nécessaires pour en mesurer la pertinence technique et le potentiel de création de valeur pour nos clients. Les différentes étapes seront :
* Recherche et analyse des cas d'usage à forte valeur ajoutée ;
* Étude bibliographique et benchmark des solutions existantes ;
* Définition de l'architecture matérielle et logicielle de la plateforme de démonstration ;
* Sélection et intégration des composants électroniques (capteurs, microcontrôleur, moyens de communication, etc.) ;
* Développement du logiciel embarqué nécessaire aux expérimentations ;
* Mise en œuvre d'essais en laboratoire et sur maquette ;
* Analyse des performances et des limites des solutions étudiées ;
* Présentation des résultats et formulation de recommandations pour les futures générations de produits. Vous travaillerez principalement au sein de l'équipe Digital Power R&D mais aussi avec les experts mécatroniques et électroniques, les équipes spécialisées dans les capteurs connectés et l'Internet des Objets et les experts en électronique basse consommation et intelligence artificielle embarquée. Localisation : Grenoble (Eybens) Horaires de travail: ☒ journée Télétravail: ☐oui ☒non Déplacements: ☐oui ☒non Durée du stage souhaitée : 5 à 6 mois Date de démarrage souhaitée : début 2027 Le

Profil recherché
Formation préparée : Bac +5 spécialité Electronique / Systèmes embarqués Compétences techniques / outils indispensables : outils de conception électronique (KiCad, Altium Designer ou équivalent), environnements de développement embarqué et outils de traitement et d'analyse de données Soft

skills:
curiosité technique et goût de l'innovation ; rigueur expérimentale ; esprit d'analyse et de synthèse. Compétences appréciées : programmation embarquée, capteurs électroniques, traitement du signal ou intelligence artificielle embarquée. Linguistique– Niveau d’anglais souhaité : Maîtrise de l'anglais technique. Prochaines étapes de notre processus de sélection: 1. Votre candidature sera étudiée par le recruteur 2. Si

votre profil
correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur 3. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien. A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric. Ici, toutes les différences font la force: Chez Schneider Electric,nous sommes engagés pour l’inclusion et la diversité, nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture. Et parce qu’une belle mission mérite aussi de belles conditions, voici ce que nous vous proposons:
* D’une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
* D’une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours
* D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
* D'une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois D’autres

avantages:
* un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise,
* des activités culturelles et sportives (en fonctio