Technicien metteur au point
Il y a 2 jours
SaintVulbas, Rhône-Alpes, France
MAIDO Exaltan RH
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Intégrer cette entreprise, c'est rejoindre :
Une PME dynamique d'une trentaine de collaborateurs, où l'esprit d'équipe et la proximité priment.
Un acteur reconnu dans la conception, le montage et la mise en service d'équipements industriels innovants.
Une structure en fort développement, qui investit dans ses talents et leur confie rapidement des responsabilités.
Un environnement où vos idées et vos compétences comptent vraiment, loin de l'anonymat des grands groupes.
Rattaché au chef d'atelier et en lien avec les bureaux d'études intégrés, vous aurez pour
missions:
Installer et mettre en service des machines innovantes chez leurs clients, en France et à l'international (40% du temps), Apporter votre expertise mécanique aux équipes d'automaticiens, Détecter, analyser et corriger les dysfonctionnements techniques, Mettre au point et tester les équipements avant expédition, Réaliser le montage et l'assemblage d'ensembles mécaniques à partir de plans 3D, Assurer le contrôle qualité et la conformité des pièces avant livraison. Vous avez une formation en maintenance, électrotechnique ou mécanique, vous maîtrisez la mécanique, l'électricité et la lecture de plans techniques. Vous avez l'expérience sur des machines de process et vous aimez voyager et êtes prêt à vous déplacer environ 40 % du temps. Nous vous proposons des avantages concrets : tickets restaurant, prime de déplacement, participation, une intégration rapide et un accompagnement personnalisé.
Experience:
5 An(s)
Compétences:
Maintenance préventive et curative de deuxième niveau,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Procéder à des tests, expérimentations Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Technicien Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve de sens des
responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
missions:
Installer et mettre en service des machines innovantes chez leurs clients, en France et à l'international (40% du temps), Apporter votre expertise mécanique aux équipes d'automaticiens, Détecter, analyser et corriger les dysfonctionnements techniques, Mettre au point et tester les équipements avant expédition, Réaliser le montage et l'assemblage d'ensembles mécaniques à partir de plans 3D, Assurer le contrôle qualité et la conformité des pièces avant livraison. Vous avez une formation en maintenance, électrotechnique ou mécanique, vous maîtrisez la mécanique, l'électricité et la lecture de plans techniques. Vous avez l'expérience sur des machines de process et vous aimez voyager et êtes prêt à vous déplacer environ 40 % du temps. Nous vous proposons des avantages concrets : tickets restaurant, prime de déplacement, participation, une intégration rapide et un accompagnement personnalisé.
Experience:
5 An(s)
Compétences:
Maintenance préventive et curative de deuxième niveau,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Procéder à des tests, expérimentations Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Technicien Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve de sens des
responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.