Chargé(e) de Paie et gestion en Alternance
Il y a 1 mois
Nancy, Lorraine, France
Pigier
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Missions principales Au sein de l'équipe RH, tu participes activement à la gestion quotidienne de la paie et de l'administration du personnel. Tu contribues à garantir la fiabilité des données, le respect des délais et la qualité du suivi administratif des collaborateurs, tout en développant tes compétences dans un environnement formateur et dynamique.
- Préparer et saisir les éléments variables de paie dans le respect des échéances.
- Participer au contrôle des bulletins de paie et à la vérification des données transmises.
- Assurer le suivi administratif des entrées et sorties du personnel.
- Rédiger et mettre à jour les documents liés à la vie du contrat de travail.
- Gérer et classer les dossiers du personnel en veillant à leur conformité.
- Répondre aux demandes courantes des collaborateurs sur les sujets paie et administration du personnel.
- Contribuer au suivi des absences, congés et arrêts de travail.
- Participer à l'amélioration continue des process et des outils RH. Ce que tu feras au quotidien Tu travailleras en lien avec les équipes RH, les managers et les collaborateurs afin d'assurer un suivi rigoureux et réactif des dossiers. Ton rôle te permettra de monter en compétences sur des sujets essentiels liés à la paie, au droit social et à l'administration du personnel.
- Préparer et saisir les éléments variables de paie dans le respect des échéances.
- Participer au contrôle des bulletins de paie et à la vérification des données transmises.
- Assurer le suivi administratif des entrées et sorties du personnel.
- Rédiger et mettre à jour les documents liés à la vie du contrat de travail.
- Gérer et classer les dossiers du personnel en veillant à leur conformité.
- Répondre aux demandes courantes des collaborateurs sur les sujets paie et administration du personnel.
- Contribuer au suivi des absences, congés et arrêts de travail.
- Participer à l'amélioration continue des process et des outils RH. Ce que tu feras au quotidien Tu travailleras en lien avec les équipes RH, les managers et les collaborateurs afin d'assurer un suivi rigoureux et réactif des dossiers. Ton rôle te permettra de monter en compétences sur des sujets essentiels liés à la paie, au droit social et à l'administration du personnel.