Chargé du déploiement de la formation des professionnels de santé

RESPONSABILITÉS:
Mission principale : Assurer la coordination opérationnelle et le suivi qualité de l'offre de formation initiale et continue en santé numérique de l'Action 1, animer le réseau de partenaires et de professionnels du secteur, et développer l'offre de formation continue jusqu'au terme du projet ESNbyUM (décembre 2027). Définition des tâches à accomplir : Animation de réseau et recueil de besoins :
- Animer et entretenir les relations avec les partenaires internes et externes de l'Action 1 (établissements, professionnels de santé et du médico-social, employeurs)
- Identifier et analyser les besoins de formation continue des publics professionnels et des structures partenaires
- Participer à des événements du secteur (conférences, webinaires, salons) pour renforcer l'ancrage de l'ESNbyUM dans son écosystème Suivi des dispositifs de formation et accompagnement des cohortes d'apprenants :
- Gérer les candidatures, inscriptions et accès des apprenants, en lien avec le Service de Formation Continue et les scolarités des composantes partenaires
- Assurer le suivi administratif des apprenants (évaluations, validation des diplômes, gestion des dérogations)
- Organiser les séminaires de lancement et de clôture des formations
- Participer aux comités « pédagogie et innovation », et contribuer au suivi qualité des dispositifs (recueil des retours apprenants/formateurs, amélioration continue) Développement de l'offre de formation continue
- Adapter et compléter les formations existantes pour répondre aux besoins identifiés (formation socle, formations courtes par spécialités)
- Contribuer à la conception de nouvelles actions de formation continue en lien avec les responsables pédagogiques
- Assurer une veille scientifique et technologique sur la pédagogie et la santé numérique
- Participer à des événements (conférences, webinaires...)

PROFIL RECHERCHÉ
Domaine de formation demandé : Master ou diplômes et titres classés au moins au niveau 6 (licence, master professionnel, master de recherche, maîtrise, D.
E.
A., D.
E.
S.
S., diplôme d'I.
E.
P.,...)

Compétences:
- Expérience en gestion de scolarité et/ou coordination de dispositifs de formation, idéalement en contexte universitaire
- Connaissance du monde de la formation continue, idéalement médical, paramédical ou en santé numérique
- Expérience en animation de réseau ou de relations partenariales
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la formation professionnelle continue
- Connaissance de l'environnement et des réseaux professionnels en santé numérique (serait un plus) Aptitudes et savoir être :
- Autonomie et force de proposition
- Sens de l'écoute, capacité d'adaptation
- Capacité à travailler avec des acteurs multiples
- Sens de l'organisation et rigueur administrative
- Aisance relationnelle et goût pour l'animation de réseau Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif. Nos

avantages:
> Dispositifs de développement des

compétences:
accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes > Jusqu'à 46 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h30) > Temps de travail aménageable > Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM) > Restauration collective > Aide et prestations sociales > Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville > Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université > Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité Informations complémentaires : Rémunération : de 2325 € à 2760 € bruts mensuels, dont 200 € d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime) Prise de poste : décembre 2026 ou janvier 2027 Type de contrat : CDD de catégorie A Durée du contrat : 12 à 13 mois Clôture des candidatures : 26/11/2026

Experience:
Débutant accepté Qualification: Cadre