Puériculteur responsable adjoint de crèche
Il y a 1 semaine
SaintLaurentduMaroni, DOM-TOM, France
MAIA VILLAGE
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Nous recherchons pour notre établissement d'accueil de Jeunes enfants de Saint Laurent du Maroni, notre nouveau responsable. En tant que responsable de crèche H/F, vous agissez en véritable pilote. Vous êtes à l'écoute des enfants, des familles et de votre équipe. Vous garantissez le bon fonctionnement de votre structure.
- MISSIONS o Au sein de la structure, vous êtes le chef d'orchestre garant du bon fonctionnement de la structure, de la qualité de l'accueil des familles et de l'accompagnement de l'équipe. o Vous veillez à la stricte application des réglementations propres aux Etablissements Accueillant des Jeunes Enfants (E.
A.
J.
E) o Vous développez avec les parents et les enfants une relation de confiance, et vous vous assurez de la sécurité et du bien-être des enfants dans votre structure. o Responsable hiérarchique de votre équipe pluridisciplinaire, vous assurez un management bienveillant. o Vous êtes garant des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement. o Vous assurez la gestion administrative et assurer le bon fonctionnement financier de la structure en partenariat avec le siège social.
- DIPLOMES REQUIS Diplôme d'état d'infirmière (IDE) / d'infirmière puéricultrice (IPDE) / Sage-Femme Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) Diplôme d'état éducateur spécialisé (DEES), DESS M2 psychologie Master en éducation
- MODALITE o Expérience souhaité o Contrat à durée indéterminée o 35h travail en journée o Salaire brut : Rémunération selon profil o Tickets restaurant / Mutuelle entreprise
Experience:
36 Mois
Compétences:
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Concevoir un projet éducatif Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de sens des
responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif. « Faire garder » son enfant en toute sécurité et dans un environnement approprié étant un vrai parcours du combattant pour de nombreuses familles en Guyane, et s avère bien souvent impossible, MAIA VILLAGE, propose la mise en place d un opérateur de crèches dont la mission s articulera autour des points suivants :
- la mise en place de crèches ou de micro-crèches, de maisons d accueil d assistantes maternelles, de jardin d éveil
- le conseil aux collectivités, aux porteurs de projets.
- MISSIONS o Au sein de la structure, vous êtes le chef d'orchestre garant du bon fonctionnement de la structure, de la qualité de l'accueil des familles et de l'accompagnement de l'équipe. o Vous veillez à la stricte application des réglementations propres aux Etablissements Accueillant des Jeunes Enfants (E.
A.
J.
E) o Vous développez avec les parents et les enfants une relation de confiance, et vous vous assurez de la sécurité et du bien-être des enfants dans votre structure. o Responsable hiérarchique de votre équipe pluridisciplinaire, vous assurez un management bienveillant. o Vous êtes garant des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement. o Vous assurez la gestion administrative et assurer le bon fonctionnement financier de la structure en partenariat avec le siège social.
- DIPLOMES REQUIS Diplôme d'état d'infirmière (IDE) / d'infirmière puéricultrice (IPDE) / Sage-Femme Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) Diplôme d'état éducateur spécialisé (DEES), DESS M2 psychologie Master en éducation
- MODALITE o Expérience souhaité o Contrat à durée indéterminée o 35h travail en journée o Salaire brut : Rémunération selon profil o Tickets restaurant / Mutuelle entreprise
Experience:
36 Mois
Compétences:
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Concevoir un projet éducatif Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de sens des
responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif. « Faire garder » son enfant en toute sécurité et dans un environnement approprié étant un vrai parcours du combattant pour de nombreuses familles en Guyane, et s avère bien souvent impossible, MAIA VILLAGE, propose la mise en place d un opérateur de crèches dont la mission s articulera autour des points suivants :
- la mise en place de crèches ou de micro-crèches, de maisons d accueil d assistantes maternelles, de jardin d éveil
- le conseil aux collectivités, aux porteurs de projets.