Remplacement auxilliaire de crèche
Il y a 4 jours
Carcassonne, Languedoc-Roussillon, France
BABYTEAM
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Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons une personne qualifiée pour un CDD de 15h sur 3 jours par semaine jusqu'à fin décembre.
Poste proposé : l'auxiliaire de crèche intervient auprès d'enfants de 2 mois et demi à 4 ans. Il /elle favorise le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant. Elle aide à la réalisation du projet pédagogique au quotidien.
Qualification : CAP Petit Enfance ou bac pro ASSP
Profil recherché
La personne sélectionnée devra être motivée, flexible, dynamique. L'ouverture d'esprit, le bon sens et l'organisation sont des aspects importants du
profil recherché
. Compétences requises : Maintenir la routine et les conditions d'accueil ; Echange avec les parents et les enfants ; Articuler sa pratique dans une équipe pluri-professionnelle pour une cohérence autour du projet et du bien-être des enfants ; Respecter la confidentialité et le secret professionnel. Qualités requises : Dynamisme, organisée
- patience et tolérance
- disponibilité et ponctualité
- travail en équipe
- capacités relationnelles et d'adaptation. Lieu du poste : En présentiel
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise. Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Profil recherché
La personne sélectionnée devra être motivée, flexible, dynamique. L'ouverture d'esprit, le bon sens et l'organisation sont des aspects importants du
profil recherché
. Compétences requises : Maintenir la routine et les conditions d'accueil ; Echange avec les parents et les enfants ; Articuler sa pratique dans une équipe pluri-professionnelle pour une cohérence autour du projet et du bien-être des enfants ; Respecter la confidentialité et le secret professionnel. Qualités requises : Dynamisme, organisée
- patience et tolérance
- disponibilité et ponctualité
- travail en équipe
- capacités relationnelles et d'adaptation. Lieu du poste : En présentiel
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise. Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).