Attaché / Attachée de direction
Il y a 1 semaine
SaintDenis, DOM-TOM, France
ORDRE DES MEDECINS CONSEIL INTERREGIONAL
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L'attaché(e) de direction assure le fonctionnement administratif, institutionnel et logistique du Conseil, sous l'autorité du
Président et du Bureau.
Il ou elle est l'interlocuteur administratif des élus, des assesseurs, des prestataires et des institutions partenaires.
Gestion administrative polyvalente : indemnités et éléments de paie, pré-comptabilité, élections, formation restreinte, événements et gestion des locaux.
Experience:
10 An(s)
Compétences:
Planification des tâches et gestion des priorités Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve de sens des
responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience:
10 An(s)
Compétences:
Planification des tâches et gestion des priorités Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve de sens des
responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.