Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion BATIMENT (H/F)

Dans le cadre du Pôle Insertion par l'Activité Economique, et de son atelier Chantier d'Insertion Bâtiment, notre association recrute un encadrant technique H/F. Vous êtes dynamique et organisé (e), vous avez une bonne capacité d'encadrement et d'écoute, vous savez faire preuve de réactivité et d'initiative. Vous aurez la charge de l'encadrement d'une équipe de 10 à 16 salariés en insertion, vous utiliserez le « bâtiment second œuvre » comme support éducatif en vue de permettre l'acquisition de compétences nécessaires à leur insertion durable dans l'emploi MISSIONS Vous avez pour

missions:
- D'encadrer et former les salariés en insertion
- D'évaluer les compétences techniques et savoir-être des salariés et de compléter les outils qui seront produits lors des bilans d'action
- De travailler en coordination avec l'accompagnatrice socio-professionnelle
- De participer aux réunions différentes réunions (réunions de service, de coordination .)
- De veiller au respect des consignes de sécurité
- D'attribuer les missions selon les compétences et aptitudes des salariés en parcours,
- D'assurer la gestion du suivi et de la mise à jour du planning des salariés,
- De préparer et organiser au quotidien les activités du chantier : réunions de chantiers, estimation des besoins en matériaux et matériels, approvisionnements, .
- De préparer les devis des travaux à réaliser
- De respecter les délais des chantiers
- D'assurer le suivi des travaux et de travailler en collaboration avec la direction du pôle pour les achats et la facturation
- De représenter l'Association auprès des partenaires : compte-rendu de chantiers, visite des donneurs d'ordre, Comité de Pilotage.
- De veiller à l'entretien des matériels nécessaires pour la réalisation de la prestation HORAIRES DE BASE ET REMUNERATION 35 heures sur 5 jours Rémunération : coefficient selon ancienneté et dispositions des Accords Collectifs de Travail applicables en CHRS. NIVEAU REQUIS / EXPERIENCE / QUALIFICATIONS / COMPETENCES Qualifications et expériences : Expérience d'encadrement d'une équipe bâtiment minimale de 5 ans Savoir
- Etre : Rigueur, disponibilité, sens de l'organisation et méthodique, Aptitudes pédagogiques, Capacité d'adaptation et d'anticipation, Capacité à travailler au sein d'une équipe, Capacité de communication écrite et orale, Aptitude relationnelle et sens de l'écoute. Mobilité : PERMIS B obligatoire : déplacements réguliers avec véhicule de service Autres

compétences:
Maîtrise de l'informatique et des logiciels de base (traitement de texte et tableur Les candidatures (cv + lettre de motivation) sont à transmettre avant le 20 novembre 2026 à l'adresse mail suivante : recrutement@lecoinfamilial.fr

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social