CDI Comptable Gestionnaire H/F

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- (F/H) CDI Ce que nous proposons Désireux(se) de vous investir pleinement et de révéler votre potentiel dans un groupe international dynamique et motivant qui peut vous offrir de réelles perspectives d'évolution, nous vous proposons de rejoindre notre Direction de la Finance France, en tant que: Comptable Gestionnaire A quoi va ressembler votre quotidien? Sous la responsabilité d'un Responsable d'Équipe, vous avez en charge la gestion d'un portefeuille d'immeubles de bureaux ou de Centres Commerciaux. Vos missions principales s'articulent autour de 2 axes: ·Comptabilité d'Actifs (jusqu'au cash-flow)
- Assurer la tenue des comptabilités d'actif des sociétés propriétaires (charges / produits, encaissements / décaissements)
- Suivre la trésorerie, les immobilisations en cours et des travaux, rapprochements bancaires, etc.
- Produire les comptes trimestriels
- Procéder à la comptabilisation des factures imputées au propriétaire. ·Gestion Locative
- compléter les informations des baux relatives aux charges
- Analyser et contrôler l'état locatif et celui de la vacance
- Elaborer le budget de charges locatives
- Réaliser la facturation des loyers et des charges
- Préparer les comptes annuels et arrêtés périodiques
- Exécuter et contrôler le processus de liquidation des charges Vous êtes la bonne personne pour ce poste si: Must have Titulaire d'un BTS Comptabilité Gestion, vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience en comptabilité impérativement dans le secteur immobilier. Vous maîtrisez également les outils Pack Office. La connaissance de SAP S4/HANA est un plus. Vous faites preuve d'investissement, de rigueur, d'esprit d'équipe et d'un bon relationnel. Vous êtes curieux (se) et savez proposer des plans d'actions innovants et créatifs. Vous êtes en permanence force de proposition et de conviction auprès de vos interlocuteurs, tant internes qu'externes. Vous êtes doté (e) d'un excellent relationnel et avez de réelles capacités de négociation. Poste basé à Paris 16ème. A quoi m'attendre concernant les étapes du recrutement? Notre but est de vous proposer un process rapide et diversifié qui permettra d'avoir une vision à 360 du Groupe afin d'avancer de manière éclairée. Notre ambition est de vous offrir un process transparent et bienveillant qui soit constructif et ce malgré l'issue des échanges
- Premier entretien avec la recruteuse
- Deuxième entretien avec la manageuse et la directrice de l'équipe
- Troisième entretien avec la directrice du département
- Dernière étape : accepter l'aventure et vous onboarder Nos avantages Package: Salaire fixe attractif sur 13 mois + Bonus annuel basé sur vos performances+ intéressement/participation Transport : Betterway afin de choisir votre mobilité (100% du pass navigo remboursé ou 600€ si vous choisissez une mobilité électrique), une offre de mobilité verte (flotte de vélos électriques) Santé: une excellente Mutuelle avec surcomplémentaire (inclue à 1€), Prévoyance Restauration: Carte de ticket restaurant et/ou accès au restaurant d'entreprise (garanti 100% produits frais et de saison) Congés: 30 jours de Congés payés et 5 à 6 jours de RTT par an Convivialité & partage:
- Café in-house avec un barista qui vous préparera vos boissons chaudes personnalisées
- Brunch le vendredi matin
- Machine à café à grain, thé et eaux (plates, gazeuses, chaudes) à disposition Sport: Salle de sport (accès gratuit) avec coach tous les midis pour 90€/an, Douches et vestiaires dignes d'un hôtel 5
* (tout confort inclus) Les +: Système de pressing et réception de vos colis

Formation:
venez-vous former dans notre URW Academy Responsabilité sociale et environnementale:
- Vraie politique de non-gaspillage
- Community days: 1 jour obligatoire pour tous les collaborateurs.trices avec un choix parmi 4 missions à fort impact sociales ou/et environnementales CSE: élus engagés avec plateforme dédiée Parentalité: réelle politique parentalité mise en place avec
- Un partenariat Babilou pour des places en crèches, coaching,
- Possibilité de revenir au 4/5eme payée à 100% le mois suivant du retour du congés des parents,
- Subrogation pendant le congé maternité,
- Jour de la rentrée scolaire offert,
- Jours enfants malades de 6 à 12 jours maximum. Localisation Poste basé au 7 place du Chancelier Adenauer, Paris 16 (arrêts: Porte Dauphine ou Victor Hugo) Ce qui compte pour nous Ce qui compte pour nous, c'est d'accueillir des personnalités engagées et passionnées, capables d'insuffler une énergie positive autour d'eux et prêtes à grandir au sein d'un grand groupe international.

Nous offrons
à